Assistant(e) Comptable & RH H/F

Description de l'offre

Valoxy RH, cabinet de conseil en ressources humaines, accompagne Sobanor, entreprise reconnue du secteur du BTP, dans le recrutement de son Assistant(e) Comptable & RH.

Ce poste s’inscrit dans le cadre d’un départ en retraite progressive, offrant une transmission en douceur des savoir-faire et une intégration pérenne.

Vos missions

COMPTABILITE

Comptabilité fournisseurs

• Vérification et rapprochement factures / bons de commande / bons de livraison.
• Ventilation analytique par chantiers
• Suivi des règlements fournisseurs et gestion des litiges en collaboration avec l’assistante commerciale
• Classement et archivage des factures.

Comptabilité clients

• Création et suivi des dossiers chantiers.
• Établissement des situations de travaux et factures (clients, marchés publics/privés, négoce).
• Transmission des factures.
• Suivi des encaissements, lettrage et recouvrement.
• Mise à jour des tableaux de bord de facturation.

Comptabilité générale et analytique

• Suivi des écritures de clôture mensuelles et annuelles (provisions, charges constatées d’avance).

·       Mise à jour des Brouillards de banque et de la caisse

• Gestion des acomptes, garanties et retenues de garantie.
• Analyse de la rentabilité par chantier.
• Interface directe et régulière avec l’expert-comptable pour le suivi des dossiers, la révision et les clôtures.
• Suivi et gestion trésorerie

RESSOURCES HUMAINES

Administration du personnel

• Suivi complet des dossiers salariés (contrats, DPAE, avenants, visites médicales, attestations).
• Gestion des absences (congés, arrêts, intempéries, accidents du travail).

Paie et social

• Collecte et contrôle des variables de paie (heures chantiers, primes, paniers, déplacements, absences).
• Transmission mensuelle des éléments au cabinet d’expertise comptable en charge de la paie.
• Contrôle des bulletins et des déclarations sociales.
• Suivi des obligations BTP (caisse des congés, intempéries).
• Gestion des arrêts maladie et IJSS.

·       Suivi des notes de frais des salariés

Formation & conformité

• Organisation et suivi du plan de formation.
• Gestion des habilitations et certifications BTP (CACES, SST, habilitations électriques).
• Veille sociale et respect de la convention collective BTP, en lien avec le cabinet comptable / social si besoin.

Profil recherché

Profil recherché

• Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans une entreprise du BTP.
• Solide maîtrise des bases comptables et sensibilité RH.
• Capacité à faire évoluer son métier et les méthodes adaptées à l’entreprise
• Esprit d’équipe, sens du service et excellentes qualités de communication.
• Autonomie, rigueur et initiative.

Conditions

• Rémunération annuelle brute : 26 400 € à 28 800 € (soit 2 200 € à 2 400 € bruts mensuels).
• Poste en CDI, basé à Nieppe (59).
• Temps plein : 35 heures hebdomadaires.

Rejoindre Sobanor, c’est intégrer une entreprise solide et à taille humaine, où votre rôle contribuera directement à la performance économique et sociale de l’organisation.