HR Partner (m/w/d) - Heppenheim

Job description

DU BIST MEHR ALS DEIN JOB-TITEL. MEHR ALS ZAHLEN UND BUCHSTABEN IN DEINEM LEBENSLAUF. UND WIR SIND MEHR ALS EIN UNTERNEHMEN. WIE WÄR’S ALSO, WENN WIR UNS EINFACH ZUSAMMENTUN – UND GEMEINSAM NOCH MEHR ERREICHEN?! DEINE PERSÖNLICHKEIT UND LEIDENSCHAFT. UNSERE VIELEN MARKEN UND KARRIEREMÖGLICHKEITEN. DAS PASST!

Hallo, wir sind Unilever! Ein international führender Konsumgüterhersteller. Unsere Artikel aus den Bereichen Ernährung, Körperpflege, Wasch- und Reinigungsmittel werden täglich von rund 2,5 Milliarden Menschen in über 190 Ländern genutzt: AXE, Dove, Coral, Langnese, Lipton, Rexona, Knorr, Ben & Jerry’s und viele mehr.

Für unseren Standort in Heppenheim suchen wir schnellstmöglich und befristet bis zum 31.12.2021 einen

HR Partner (m/w/d)

DEINE AUFGABEN:
· Unterstützung in der Betreuung und Beratung der Führungskräfte und des Managementteams des Produktionsstandorts in Heppenheim bei den vielfältigen Fragen zur Personalarbeit, Personalplanung, Ableitung der Rekrutierung/Entwicklungsplanung sowie selbstständige Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen
· Durchführung und Administration aller personellen Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Umgruppierung, Versetzungen und Beendigungen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, dem örtlichen Betriebsrat und den anderen HR-Teilfunktionen
· Unterstützung der Vorgesetzten im Rekrutierungs-Prozess
· Unterstützung der Vorgesetzten im Führen von Mitarbeitergesprächen (z.B. Rückkehr aus Elternzeit, Krankheit, Leistungsmängel usw.)
· Beratung der Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragestellungen
· Beratung und Unterstützung im Rahmen der Organisationsentwicklung, wie z.B. Nachfolgeplanung, Veränderungsprozesse
· Mitarbeit im "Worldclass Manufacturin"-Prozess und Unterstützung bei der Präsentationserstellung für den Pillar People Development
· Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Gestaltung von individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen
· Intensive Zusammenarbeit mit den HR Kollegen in DACH (z.B. Pensionsreferat, Industrial Relations, HR an anderen Standorten)
· Positionsmanagement und Sicherstellung der Datenqualität
· Ansprechpartner für externe Institutionen (z.B. Manpower)
· Enge Zusammenarbeit mit sowie Unterstützung des HR BP im Rahmen von Projekten

WAS DU MITBRINGST:
· Idealerweise Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-frau)
· Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich
· Lösungsorientierte Kommunikationsfähigkeiten und zielsichere Gesprächsführung mit verschiedenen Funktionen und Hierarchiestufen
· Sehr gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie HR-Systemen (SAP, Workday)
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WAS WIR DIR BIETEN:
· Attraktive Vergütung und 30 Tagen Urlaub und finanzielle Zusatzleistungen
· 24/7 Zugriff auf unsere Learning-Plattform
· Eigener Firmenlaptop und flexible Arbeitszeitmodelle mit Home Office-Möglichkeit
· Betriebsärztliche Betreuung und Beratung sowie Wellbeing-Aktivitäten
· Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern und beim Werksverkauf
· Eine Kantine und Eis satt!!!
· Vergünstigte Konditionen bei unserem lokalen Fitnessstudio
· Wenn du gern sportlich zur Arbeit kommst, dann nutze unser Company Bike
· 24/7 Mitarbeiterberatungsprogramm

WIE DU DICH BEWIRBST:

Fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus, sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und klicke auf das Feld „Bestätigen und bewerben“. Daraufhin erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung.

Bei Fragen wende dich bitte an Fabienne Maurer, HR.DACH@unilever.com.

Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.

Vielfalt ist ein Teil unserer Kultur! Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung.

Bewerbung per E-Mail werden nicht bearbeitet!