Les offres de “UMCS”

Il y a 11 joursUMCS

Educateur de Jeunes Enfants (H/F)

  • CDD
  • Entre 4 et 6 mois
  • Ville-di-Pietrabugno (Haute Corse)

Description de l'offre

L’UMCS recrute un Educateur de Jeunes Enfants (H/F) pour sa crèche Posidonia.


MISSIONS :

  • Vous évoluerez auprès d’équipes pluridisciplinaires et accompagnerez des enfants de 3 mois à 3 ans dans le cadre d’un accueil régulier et/ou occasionnel et des enfants de 3 ans à 5 ans dans le cadre d’une garde périscolaire et ou d’enfants porteurs de handicaps.
  • Vous accompagnerez par votre expertise l’équipe de professionnel dans leur pratique dans le but de poursuivre la dynamique de travail déjà impulsée par les Directions d’établissements.
  • Vous veillerez au suivi de la démarche qualité.
  • Vous veillerez à l’application de la démarche jeux d’enfants.
  • Vous participerez aux réunions de service et serez force de proposition.


ACTIVITES PRINCIPALES :

  • Accueil des familles et accompagnement des enfants dans leur évolution globale.
  • Propositions de thématiques et activités d’éveil.
  • Observation de l’enfant et mise en évidence de ses difficultés éventuelles.
  • Accompagnement d’un enfant différent et de sa famille.
  • Travail autour de la démarche « Jeux d’enfants » et suivi de la démarche qualité.
  • Participation aux réunions de service. 


Profil recherché

  • Diplôme : Diplôme d’Etat d’Educateurs de Jeunes Enfants obligatoire
  • Débutant(e) accepté(e)
  • Permis de conduire
  • Savoir travailler en équipe 
  • Capacité à fédérer et d’adaptation
  • Sens de la communication 
  • Gestion du stress 
  • Sens de l’organisation
  • Aptitudes personnelles : à l’écoute, dynamique, bienveillante, patiente ; créative


STATUT :

·        Date de prise de poste le 01Décembre 2025

-        Contrat de travail à durée déterminée renouvelable

·        CCN et classification Convention 51 des établissements Privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif

·        Reprise d’ancienneté à 100%

·        Mutuelle Prise en charge à 100% par l’employeur


Faire de chaque avenir une réussite.
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