Gestionnaire de développement logiciel (Rainbow Six Siege)

Description de l'offre

En tant que responsable du développement logiciel, vous dirigerez des équipes de développeurs afin d'améliorer le pipeline de technologies de Siege pour permettre son utilisation croissante et étendue, d'améliorer les flux de développement, d'améliorer les opportunités de partage avec les partenaires et d'améliorer les technologies destinées aux joueurs.

Siege est le pilier principal de la marque et un jeu à succès et en pleine croissance au sein d'Ubisoft.  Siege est un jeu en tant que service en constante évolution, et nos ambitions pour ce produit au sein de la marque vont considérablement augmenter au cours des prochaines années. Au cours des 8 dernières années, nous avons continuellement ajouté du nouveau contenu tout en améliorant la technologie.

En tant qu'équipe, nous croyons fermement:

·  À un rythme de travail durable et à un environnement sain et inclusif.
·  Au développement itératif et à la livraison rapide de valeur aux joueurs (nous livrons en direct toutes les 2 semaines ).
·  Que rien n'est hors limites, et qu'il est possible d'apporter des améliorations techniques majeures par petites touches.
·  Que cette philosophie nous permet de livrer un jeu de meilleure qualité pour nos joueurs.

 
Vous serez rattaché(e) au Directeur Technologie de marque et travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de direction technique de Siege.  Ensemble, vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la direction technique à long terme pour le pipeline de technologies Siege, sur les fronts de la gestion humaine et technique.

Ce que vous ferez

·  Participer à la définition de la vision technologique pour l'avenir du pipeline de technologies Rainbow Six Siege, en partenariat avec l'équipe technologique Siege;
·  Définir les feuilles de route à long terme  + soutenir les équipes chargées de sa mise en œuvre;
·  Superviser et coordonner les équipes pluridisciplinaires;  
·  Participer aux discussions techniques avec les chefs d'équipe, les responsables techniques et les architectes techniques + être un·e membre clé·e du " Braintrust " technique de Rainbow Six Siege , le groupe impliqué dans toutes les décisions techniques majeures pour le pipeline de Siege;
·  Faciliter la réutilisation , le partage des connaissances et la collaboration au sein d'Ubisoft;
·  Apporter  une approche itérative (DevOps) du développement , en concentrant nos efforts sur la livraison de valeur de manière rapide et incrémentale + réduire la dette technique;
·  Continuer à promouvoir un rythme de travail durable et un environnement sain et inclusif.

Ce que vous apportez à l’équipe

·  Expérience dans la gestion d'équipe et les applications en temps réel (ou autre expérience pertinente)
·  Maitrise en C++
·  Leadership stratégique et solides aptitudes en communication
·  Une approche axée sur les personnes : bien sûr, vous vous souciez des résultats, mais vous ne perdez jamais de vue les personnes dévouées qui les produisent.
·  Un diplôme en informatique ou en génie logiciel (ou une formation connexe)
·  La capacité à équilibrer les priorités à court terme et les objectifs à long terme
·  Un esprit entrepreneurial qui vous permet de persévérer et de rebondir après des revers dans un environnement en constante évolution

Pour info : Si vous avez besoin d'un permis de travail, votre admissibilité peut dépendre de votre éducation et de vos années d'expérience de travail pertinentes, comme l'exige le gouvernement.

Ce qu’il faut nous envoyer

·  Votre CV mettant en valeur votre parcours et vos compétences

À propos de nous

Nous créons l'inconnu depuis 1997. Chez Ubisoft Montréal, un but commun nous uni·es : enrichir la vie des joueuses et des joueurs grâce à des expériences de jeu originales et mémorables. Nous développons des franchises emblématiques qui fascinent des millions de personnes à travers le monde, incluant Assassin's Creed, Far Cry, For Honor, Rainbow Six, Watch Dogs - et, bon, on ne peut quand même pas dévoiler tous nos secrets.

Notre plus grande force est (et sera toujours) notre communauté d’employé·es : les talents audacieux qui soutiennent et produisent les jeux de qualité qui ont marqué l’histoire de notre studio.

Quand vous rejoignez Ubi MTL, vous découvrez un milieu de travail qui éveille la créativité et favorise les connexions : un environnement composé d'une variété de voix, d'identités, d'origines, d'expériences et de perspectives. Nous offrons un espace axé sur la collaboration et qui mise sur l'avancement professionnel, une foule d'opportunités d'apprentissage ainsi que d’importants avantages sociaux pour le bien-être.

Ici, notre désir de rêver gros, de prendre des risques et d’évoluer contribue à l'innovation et au dépassement des limites qui mènent finalement à notre succès collectif.

 

Chez Ubisoft, vous êtes les bienvenu·es tel·les que vous êtes. Nous accueillons la diversité sous toutes ses formes. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.