Directeur·rice Technique – Might & Magic: Fates (F/H/NB)

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !

Description du poste

L’équipe de Might & Magic: Fates , un jeu de cartes ambitieux cross-plateforme PC & mobile développé à Paris, recherche un·e Directeur·rice Technique rattaché·e à l’ Executive Producer .

Vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet : à la fois leader stratégique et contributeur·rice actif·ve , vous porterez la vision technologique du jeu tout en intervenant concrètement dans la production, en code, en debug et en support direct de l’équipe.

Vos responsabilités incluent :

·  Piloter la direction technique : définir les choix technologiques, valider les outils, contribuer à la planification, garantir la qualité et le respect des délais.
·  Contribuer activement au code : intervenir sur les fonctionnalités clés, participer aux revues de code, résoudre les problèmes complexes et optimiser les performances.
·  Prioriser les besoins techniques avec les Leads et les Producers : anticiper les risques, proposer des solutions concrètes et assurer la coordination des efforts techniques.
·  Recruter, accompagner et faire progresser l’équipe technique : structurer les parcours, évaluer les livraisons, et fédérer autour d’une ambition commune.
·  Représenter l’équipe technique auprès des autres studios et entités Ubisoft : partager les bonnes pratiques, contribuer aux discussions transverses et valoriser les réussites de l’équipe.
·  Co-construire l’architecture online avec les équipes Live et Online : garantir sa robustesse, son évolutivité et son alignement avec les outils et standards Ubisoft.

Qualifications

·  Expertise en programmation jeu vidéo, avec au moins 2 projets shippés sur mobile, PC ou console.
·  Expert Unity , avec une excellente maîtrise des enjeux de code, architecture, pipeline et optimisation .
·  À l’aise dans un rôle de tech lead impliqué , capable de coder, d’orienter, de débloquer et de faire progresser l’équipe.
·  Une spécialisation en rendering et/ou en online est un vrai plus.
·  Vous êtes rigoureux·se , pragmatique , orienté·e solution , et passionné·e par le jeu vidéo .

Informations complémentaires

Avantages Ubisoft

Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
Nos locaux sont à Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé), salle de sport dans les locaux. En application de notre modèle de travail hybride, 3 journées de travail par semaine sont effectuées depuis nos locaux de Saint-Mandé, et 2 journées de travail par semaine sont effectuées en télétravail.

 

Informations concernant Ubisoft

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes. 

Nous adoptons un modèle de travail hybride qui vous aide à rester connecté avec votre équipe et aligné sur les priorités de l'entreprise, tout en vous donnant la possibilité de maintenir votre équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Notez que certains rôles sont entièrement basés au bureau et ne sont pas éligibles au travail hybride.

Consultez ce guide qui a pour but de vous accompagner dans votre candidature, et découvrez nos actions pour encourager plus de diversité et d'inclusion.