Alternant Assistant Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Transdev recrute un Assistant Ressources Humaines en alternance (H/F)

Vous souhaitez découvrir le monde de la mobilité et intégrer un environnement professionnel qui a du sens et qui contribue à un service d'utilité publique ?

Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique avec des journées riches et des missions variées ?

N'hésitez plus, nous attendons votre candidature !

Qui sommes-nous ?

Chez Transdev, nous travaillons tous les jours à développer des solutions de mobilités durables, innovantes, sûres, efficaces et inclusives sur différents modes de transport (bus, car, tram, métro, vélo,...) pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour. Ainsi, nous sommes fières d'être utiles aux autres et d'avoir un impact positif la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer.

Votre destination

TNI Calvados compte environ 90 collaborateurs, répartis sur 2 sites : Giberville et Le Breuil en Auge. Le pôle administratif (Direction, RH, exploitation, atelier et commercial) est basé sur le site de Giberville. Nous sommes présents sur tout le département du Calvados en opérant des lignes régulières du réseau normand NOMAD et des lignes scolaires.

Votre feuille de route

Rattaché fonctionnellement à la Responsable RH de Territoire, vous êtes chargé de conduire la politique opérationnelle des Ressources Humaines. En véritable chef d'orchestre, vous assurer l'interface entre la Direction, le territoire, le service RH de la Direction Régionale et le service paie externalisé.

Vos missions s'axeront autour de 3 thématiques :

1- La gestion courante du personnel

• Assure le suivi du dossier administratif du personnel de son entrée à sa sortie (rédaction contrat, DPAE, affiliation complémentaire santé, suivi des visites médicales, suivi du registre du personnel, remise du solde de tout compte, remboursement et demandes diverses, …)

• Assure la gestion de la complémentaire santé, de la prévoyance
• Veiller à la bonne application de la législation sociale, du droit du travail et de la Convention Collective

2- Le développement RH (Recrutement - Formation) :

• Contribue au recrutement des conducteurs et mécaniciens (Tri des CV, sélection-téléphonique, entretiens physiques, tests, etc.)
• Garantie une bonne expérience collaborateur en organisant et suivant les parcours d'intégration des nouveaux entrants
• Applique la marque employeur en participant à des actions avec les acteurs de l'emploi avec la RRH (Salons de l'emploi, Réunions d'informations collectives avec France Travail et/ou la Région Normandie, évènements avec le car-école, etc.)
• Accompagne les salariés dans leur mobilité professionnelle
• Collabore à la préparation du plan de formation prévisionnel
• Contribuer aux campagnes de reporting / tableaux de bord

3- La gestion des relations sociales / IRP :

• Accompagne la RRH sur le suivi des IRP avec la direction : organisation, suivi des réunions obligatoires
• Accompagne la RRH et la Directrice dans la préparation de dossiers sensibles
• Veille au respect de l'affichage légal

Profil recherché

Votre parcours

De formation supérieure (Bac+2) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un poste similaire et idéalement dans le transport de voyageurs.

Vos atouts

Vous êtes motivée et disposez d'une réelle aisance relationnelle. Vous souhaitez allier valeurs de service, qualité de vie et richesse des rapports humains.
Vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Vous êtes reconnu pour votre savoir-être et maîtriser l'outil informatique.

A savoir

• Poste en alternance basé à Giberville
• A pourvoir dès le 1er Juillet

À propos de Transdev

Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires

Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.

Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.