Chargé de Communication Interne Débutant - H/F

Description de l'offre

Pays France

Ville PAU

Lieu de travail PAU-CSTJF(FRA)

Société employeur TotalEnergies OneTech

Domaine Communication

Type de contrat Contrat de professionnalisation temps plein

Expérience Moins de 3 ans

Contexte et environnement

Pour répondre au double défi du changement climatique et de la demande croissante des populations en énergie, TotalEnergies se transforme pour devenir une compagnie multi-énergies. La branche OneTech, créée le 1er septembre 2021, concentre l’ensemble des compétences techniques et scientifiques de la Compagnie. La mission de ses 3 400 ingénieurs, techniciens et chercheurs répartis sur 9 sites en Europe : fournir l’expertise technologique dont TotalEnergies a besoin pour mettre en œuvre sa stratégie. En plaçant leurs clients internes au cœur de leurs préoccupations, ils accompagnent au quotidien les différentes activités de la Compagnie, actuelles et en développement, vers l’excellence opérationnelle. OneTech est l’un des piliers de la transformation de TotalEnergies en un acteur majeur de la transition énergétique, engagé à fournir une énergie toujours plus abordable, propre, fiable et accessible au plus grand nombre.

Activités

Au sein de la direction de la communication de la branche OneTech, vous assistez la petite équipe basée à Pau dans toutes leurs actions de communication à 360° (éditorial, événementiel, digital, etc.). En événementiel, cela implique un soutien dans l’organisation des événements (physiques – conventions management, vœux, etc. - et en ligne – notamment les Townhalls des entités). En éditorial, les missions couvrent la préparation et la mise en ligne des actualités, la création ou la mise à jour de sites SharePoint, la rédaction de publications sur Viva Engage et de mailings via Mailjet , ainsi que la création de supports graphiques (présentations PowerPoint, infographies, etc.).

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du  CSTJF  à Pau !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine de la Communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Communication Interne Débutant - H/F à partir de  Juillet 2026 .

 

Vous êtes à l’aise avec les outils de communication digitale et la rédaction de contenus éditoriaux (publications, articles courts, scripts vidéo) ?

Vous maîtrisez la suite Office, Mailjet, des outils de PAO ainsi que l’environnement SharePoint pour la création et la diffusion de contenus.

L’esprit d’équipe, le sens de l’initiative et la rigueur font partie intégrante de vos qualités.

Un anglais courant est requis.

Une appétence pour les outils graphiques et l’organisation d’événements (digitaux ou physiques) constitue un plus.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois). 

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.