Product Owner Plateforme IAAS F/H

Description de l'offre

Mission

Au cœur de notre organisation Cloud, vous intégrez une équipe agile de 8 personnes en charge de notre socle IaaS (Infrastructure as a Service). Au sein de l’équipe évoluant dans une culture DevOps, vous êtes garant de la définition et de la conception du produit. Vous maximisez la valeur du produit lors des phases de build / run / support. Vous êtes l’interface entre l’utilisateur et l’équipe en portant la vision du produit au travers du Product Backlog, dont vous êtes le seul responsable.

A ce titre, ses principales missions sont de : 

·  Recueillir et analyser les besoins auprès des utilisateurs et parties prenantes, et les retranscrire en user stories afin d’enrichir le Product Backlog,
·  Gérer et animer le Backlog en priorisant les user stories. En collaboration avec le LeadTech, réaliser le cadrage et l'affinage des différentes User Stories,
·  Garantir avec l'Agile Master l'application des bonnes pratiques agiles,
·  Accompagné par le Cloud Product Manager, porter la vision et la roadmap 3-6-9 de l'équipe,
·  S’assurer que les tâches d’amélioration continue et de MCO (i.e montée de version) sont prises en compte dans le Backlog,
·  Accompagner les utilisateurs aux nouvelles fonctionnalités,
·  Assurer l'aspect promotionnel du produit. 

Profil

·  Vous disposez d’une expérience réussie sur un rôle similaire et avez une expérience sur le Cloud.
·  Vous avez idéalement suivi une formation PSPO.
·  Vous connaissez / souhaitez monter en compétences sur les technologies suivantes : GCP, Terraform, Ansible, Git...
·  Vous êtes autonome dans votre organisation et êtes en capacité d’identifier et de gérer des sujets à fort impact.
·  La bonne communication et l’identification des points à tension font partie de vos qualités.
·  Vous faites preuve d'assertivité et d'un bon esprit d’équipe. 

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U IRIS, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…