Product Owner F/H

Description de l'offre

Mission

L’équipe Progiciels Finance est en charge de 25 progiciels utilisés par les métiers de la comptabilité et du contrôle de gestion (factures, trésorerie, notes de frais…). Elle est composée de 10 personnes (Manager, Analystes, Consultants fonctionnels, Chefs de projets, Intégrateur) faisant le lien entre les métiers et les éditeurs de logiciels. 

En tant que Product Owner, en lien avec les Métiers, vos missions sont les suivantes :

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Établir et maintenir la feuille de route à court et moyen termes du produit,

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Mettre en œuvre la feuille de route du produit avec l’équipe produit et les éditeurs.

Votre rôle consiste à maximiser la valeur du produit résultant du travail de l’équipe.

A ce titre, vos activités sont les suivantes :

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Gérer et prioriser à court terme en vous appuyant sur la feuille de route définie,

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Accompagner l’équipe dans sa transformation vers l’Agilité,

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Découper les fonctionnalités en user stories, les prioriser et vérifier qu’elles sont bien décrites et comprises de tous,

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S’assurer de la qualité des livrables en adéquation avec les attentes, 

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Réaliser le reporting auprès des demandeurs et les accompagner à l’utilisation des nouvelles fonctionnalités, 

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Organiser et piloter en toute autonomie des sujets (coût, délai, qualité) afin de garantir l’atteinte de ces objectifs,

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Anticiper et gérer les risques aux niveaux stratégiques et opérationnels.

Profil

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Vous disposez d’une dizaine d’années d’expériences en tant que Product Owner ou Chef de projet et avez déjà eu l’occasion de piloter des éditeurs ou des prestations externalisées, 

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Vous êtes reconnu pour votre relationnel et avez à coeur de fournir des solutions de qualité au métier,

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Vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique Produit dans un environnement concret et challengeant, en accompagnant l’équipe en place dans sa transformation vers l’Agilité, 

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Vous êtes force de proposition et avez le sens des priorités et de la responsabilité,

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Vous démontrer une bonne capacité à comprendre les enjeux métiers et faites preuve de pragmatisme, de rigueur et d’une aptitude à coordonner efficacement plusieurs sujets en parallèle.

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Votre sens de l’écoute, allié au respect de vos engagements vous permettra d’assurer la satisfaction de vos clients.

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U IRIS, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…