Chargé(e) de Communication et Marketing Digital

Description de l'offre

Mission

Description du poste :

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication et Marketing Digital dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Ce poste est central dans la gestion de notre présence en ligne, la création de contenu visuel attrayant, catalogue et la coordination des activités de communication.

 

Responsabilités principales :

 

1. Conception Graphique :

   - Créer des visuels attractifs pour nos campagnes marketing, nos publications sur les réseaux sociaux et nos supports de communication.

   - Développer des designs pour les catalogues, affiches, flyers, brochures et autres supports promotionnels.

 

2. Gestion des Réseaux Sociaux :

   - Créer et publier du contenu engageant sur nos différents canaux de médias sociaux.

   - Développer une stratégie de contenu pour accroître notre audience et notre engagement.

   - Surveiller et répondre aux interactions des utilisateurs sur les réseaux sociaux de manière proactive.

 

3. Gestion du Site Internet :

   - Mettre à jour et maintenir le contenu du site Web pour assurer sa pertinence et son exactitude.

   - Optimiser le référencement et l'expérience utilisateur du site pour améliorer sa visibilité et son accessibilité.

 

4. Stratégie de Communication :

   - Contribuer à l'élaboration d'une stratégie de communication globale en ligne et hors ligne.

   - Coordonner les campagnes de communication et marketing pour assurer leur cohérence avec la marque et les objectifs de l'entreprise.

 

Si vous êtes passionné(e) par le marketing digital, la communication visuelle et que vous souhaitez contribuer au développement de notre enseigne, nous vous encourageons vivement à postuler pour ce poste de Chargé(e) de Communication et Marketing Digital.

Profil

Compétences Requises :

1. Compétences avancées en conception graphique avec une expérience pratique des logiciels Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.).

2. Maîtrise des outils de gestion des réseaux sociaux et de planification de contenu.

3. Excellentes compétences en communication écrite et orale, ainsi qu'en storytelling.

4. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.

5. Sensibilité créative et capacité à proposer des idées innovantes pour améliorer la visibilité de la marque.

6. Connaissance des principes de référencement naturel (SEO) et de l'expérience utilisateur (UX).

Mot du recruteur

Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur. Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement. Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes. Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U. Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.

Associé Hyper U CAYENNE

Chez U, tout commence avec vous