Administrateur Postes de travail en alternance F/H

Description de l'offre

Mission

Vous intervenez en tant qu’Administrateur Infrastructure au sein de l’équipe en charge des postes de travail pour le Groupement U.

Votre principal objectif consiste à contribuer à la réduction du taux d’incidents et à l’analyse de ceux-ci. 

A ce titre, vos missions sont les suivantes : 

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Prendre en charge des activités de RUN sur le périmètre (patching, déploiement, packaging, etc), 

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Participer  la réalisation des incidents N2/N3 tout en s’inscrivant de manière proactive dans une démarche d’amélioration continue en identifiant les root causes et en engageant les actions nécessaires, 

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Contribuer à la prise en charge de nouveaux périmètres techniques (IOT, Linux, Raspberry, MacOS, Chrome Book…) : 

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Mise en place de process de maintien en condition opérationnelle d’outils d’innovation,

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Participer à la gestion d’équipements de visioconférences,

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Soutenir l’équipe dans le cadre du projet d’industrialisation des postes Linux.

Profil

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Vous recherchez une alternance dans le cadre de votre diplôme de niveau Bac+4 orienté Infrastructures Systèmes & Réseaux,

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Vous avez déjà réalisé des projets et/ou des stages sur des périmètres Infrastructures (idéalement Postes de Travail),

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Vous souhaitez évoluer dans un contexte en pleine transformation sur des sujets à forte valeur ajoutée pour le Groupement U, 

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Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, du travail en équipe et du partage, 

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Vous faites preuve de curiosité et de prise d’initiatives.

Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages

Intégrer U IRIS, c’est aussi : - Pouvoir dédier 10% de votre temps à l’innovation au sein de l’IRIS Lab et des communautés de pratiques, - Profiter de 2 jours de télétravail avec une subvention pour l’achat d’équipements, - Trouver votre équilibre grâce à une flexibilité horaire et 14 jours de RTT, - Disposer d’avantages déjeuner (restaurant d’entreprise et titres restaurants), - Pratiquer vos loisirs et activités sportives en intégrant nos communautés dédiées, - Bénéficier d’un package de rémunération attractif (prime annuelle fixe, intéressement collectif, plan épargne entreprise avec abondement), - En bonus : des avantages Carte U et Drive, des subventions culturelles et sportives.

Processus de recrutement

Vous postulez → Nos équipes de recrutement étudient votre candidature. Votre parcours nous tape dans l'œil → Nous vous contactons pour un premier échange RH. Ça matche → Vous rencontrez rapidement vos pairs puis votre futur Manager. Vous êtes convaincus et nous aussi → L’aventure commence…