Alternant chef de projet offre de service à la méthanisation H/F

Description de l'offre

QUI SOMMES-NOUS 

SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire de nouvelles ressources. Les équipes de cette activité contribuent à la collecte, au tri, au démantèlement, au recyclage, à la valorisation et la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels.

VOTRE MISSION 

Tu recherches une alternance pour cette nouvelle année ? Tu veux réaliser des missions qui ont du sens ? Alors rejoins vite l’aventure SUEZ !

Wilfried et son équipe ont hâte de t’accueillir ! En rejoignant SUEZ, tu contribueras à ton échelle, à la protection des ressources et des milieux naturels.

L'objectif de la mission : piloter le projet du développement d’une offre de service aux méthaniseurs, du design à la mise en œuvre.

Durant ta formation (parce que oui, tu es là pour apprendre) tu auras l’opportunité d’effectuer les missions suivantes :

·  Etablir une étude de marché sur le domaine d’Offre de Service Méthanisation

·  Recenser l’offre de prestation en place, les moyens mobilisés

·  Intégrer les outputs des groupes de travail d’ores et déjà engagés

·  Définir et proposer une offre de service auprès de la Direction de l’entreprise, en détaillant la trajectoire, les moyens nécessaires, le plan d’action commercial associé.

VOTRE PROFIL

Tu suis une formation de type école de Commerce et tu es à la recherche d’une alternance à partir de septembre 2024.

Nous recherchons des candidat(e)s ambitieux(ses), curieux(ses) et désireux(ses) d'apprendre et de grandir avec notre entreprise.

Les + en intégrant SUEZ :
Tu seras accompagné par un tuteur disponible et à l’écoute tout au long de ton parcours.
Tu bénéficieras d’une intégration personnalisée (visites de sites, découverte des métiers, rencontre avec les autres alternants…).
Tu intégreras un groupe mettant en avant l’apprentissage et la mobilité interne.
Nous sommes tous convaincus que l’apprentissage est un réel tremplin !

Ta rémunération sera un pourcentage du SMIC et en fonction de notre convention collective, nous prendrons la tranche la plus haute ! Et si ton poste le permet, tu pourras avoir du télétravail !

Tu auras en plus divers avantages tels que : 13ème mois, prime d’intéressement/participation, tickets restaurant, transports en commun, mutuelle d’entreprise, et divers avantages proposés par le CSE …

Le process de recrutement :
Après avoir déposé ton CV sur l’espace carrière SUEZ, tu auras l’occasion d’échanger avec Alexandra, Marie-Elise ou Anne (La team RH).
Lors d’un second entretien, tu rencontreras ton (futur) manager Wilfried avec qui tu pourras davantage échanger sur les détails techniques du poste.

Cette annonce t’a donné envie de rejoindre le groupe SUEZ ? Alors dépose vite ton CV afin que l’on puisse se rencontrer !

En plus, SUEZ est labellisé HappyTrainees et Engagement Jeunes , 2 labels qui garantissent la qualité de notre politique junior en France !

Enfin, Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, et s’engage sur la qualité de vie au Travail (QVT). Suez s’engage également à créer des équipes diversifiées avec un processus de recrutement fondé sur des principes d'équité et d'inclusion, de respect et d’objectivité.

Poste accessible au télétravail : Suez préserve l’équilibre entre vie professionnelle et privée, ce poste est ouvert au télétravail.

#Indeed:Non

BU: Division R&V - R&V France