ALTERNANCE - Analyste Technique (Data, Reporting, IA) F/H

Description de l'offre

At STMicroelectronics, we believe in the power of technology to drive innovation and make a positive impact on people, businesses, and society. As a global semiconductor company, our advanced technologies and chips form the hidden foundation of the world we live in today.

When you join ST, you will be part of a global business with more than 115 nationalities, present in 40 countries, and comprising over 50,000 diverse and dedicated creators and makers of technology around the world.

Developing technologies takes more than talent: it takes amazing people who understand collaboration and respect. People with passion and the desire to disrupt the status quo, drive innovation, and unlock their own potential.

Embark on a journey with us, where you can innovate for a future that we want to make smarter and greener, in a responsible and sustainable way. Our technology starts with you.

L'équipe est en charge de la gestion des données, du suivi de la performance, des outils internes et de l'exploration de nouvelles technologies (IA et IA générative) pour soutenir les décisions métier et opérationnelles.

Sous la supervision de votre mentor, vous participerez à la création, la maintenance et l'amélioration des bases de données, des rapports, des outils internes et des solutions basées sur l'IA. Vous contribuerez également à la mise à jour des données partenaires et produits dans nos systèmes internes.

A propos de vos missions :

1. IA & IA générative / LLMs

·  Identifier avec l'équipe des cas d'usage simples où l'IA (LLMs, agents, etc.) peut améliorer la productivité, le reporting ou les processus internes.
·  Contribuer au prototypage de solutions (assistants pour interroger les données, automatisation de tâches répétitives, petits workflows combinant plusieurs outils).
·  Participer à l'intégration d'outils basés sur les LLM dans les workflows existants (conception de prompts, recueil de feedbacks utilisateurs, tests basiques).
·  Se tenir informé des bonnes pratiques en IA générative et proposer des idées pragmatiques à expérimenter.

2. Bases de données & gestion des données

·  Aider à la mise à jour et à la maintenance des bases de données existantes (ex. Salesforce, MySQL).
·  Participer à la mise en place et au suivi des flux d'intégration de données (scripts, API) entre systèmes internes.
·  Contribuer à la qualité et à la cohérence des données (contrôles simples, nettoyage, documentation).

3. Outils internes & programmation

·  Contribuer au développement ou à l'amélioration de petits outils internes (scripts d'automatisation, mini outils web, interfaces simples) en Python et/ou un autre langage (Java, C#, JavaScript…).
·  Participer aux tests, à l'industrialisation et à la documentation de ces outils.
·  Aider à l'intégration de nouvelles fonctionnalités et à la correction de bugs.

4. Reporting & tableaux de bord

·  Participer à la conception et à la mise à jour de rapports et tableaux de bord (ex. Power BI, Excel, outils internes).
·  Contribuer à l'automatisation d'analyses récurrentes et de rapports KPI (hebdomadaires / mensuels).
·  Apporter un support de base aux utilisateurs internes pour la compréhension et l'utilisation des rapports.

5. Données partenaires & produits

·  Aider à la création, la mise à jour et la validation des informations partenaires et produits pour le Partner Ecosystem Program.
·  Travailler avec des systèmes internes tels qu'Adobe Experience Manager (AEM) et des outils spécifiques (ex. CCC) pour gérer et publier ces données.
·  Vérifier que les données sont à jour, cohérentes et structurées pour leur réutilisation (reporting, marketing, outils internes).
·  Collaborer avec les équipes internes (marketing, business, IT) pour collecter et clarifier les informations si nécessaire.

6. Analyse & support métier

·  Réaliser, avec le soutien de l'équipe, des analyses de données (tendances de performance, KPIs, coûts, usage des outils).
·  Contribuer à l'investigation d'anomalies simples et à la proposition d'actions correctives de premier niveau.
·  Fournir un support technique et fonctionnel de base aux utilisateurs internes (rapports, données, outils, données partenaires/produits).

A propos de vous

Formation

·  Étudiant·e en Master, école d'ingénieur ou équivalent, en Informatique, Data, Systèmes d'information, Technologies numériques ou domaine proche.
·  À l'aise avec les données et les informations structurées (tableurs, bases de données simples, formulaires en ligne).

Compétences techniques

·  Connaissances SQL de base appréciées (requêtes simples, filtres, jointures basiques).
·  Première expérience en programmation (cours, projet, stage ou projet perso), idéalement en Python ou un autre langage (C#, JavaScript, Java…).
·  Intérêt pour les outils web / CMS (type Adobe Experience Manager) et les outils internes de gestion de données.
·  Curiosité pour l'IA et l'IA générative (LLMs, chatbots…). L'envie d'apprendre prime sur l'expérience.
·  Bonne maîtrise de MS Office, en particulier Excel (formules, filtres, TCD simples), PowerPoint et Word.
·  Connaissance de Power BI ou d'un autre outil de visualisation : un plus, non obligatoire.
·  Intérêt pour le marketing data-driven (analyses clients/utilisateurs, suivi de campagnes, KPIs marketing) apprécié.

Compétences comportementales

·  Fiable, rigoureux·se, attentif·ve aux détails, notamment dans la manipulation de données.
·  Organisé·e, capable de gérer plusieurs sujets avec l'accompagnement du mentor.
·  Envie d'apprendre, curiosité et proactivité.
·  Esprit d'équipe, goût pour la collaboration avec des profils variés (techniques, marketing, business).
·  À l'aise dans un environnement international et multiculturel.
·  Curieux·se des nouvelles technologies (data, plateformes digitales, IA, automatisation) et motivé·e pour les appliquer à des cas d'usage concrets.

ST is proud to be one of the 17 companies certified as a 2025 Global Top Employer and the first and only semiconductor company to achieve this distinction. ST was recognized in this ranking thanks to its continuous improvement approach and stands out particularly in the areas of ethics & integrity, purpose & values, organization & change, business strategy, and performance.

At ST, we endeavor to foster a diverse and inclusive workplace, and we do not tolerate discrimination. We aim to recruit and retain a diverse workforce that reflects the societies around us. We strive for equity in career development, career opportunities, and equal remuneration. We encourage candidates who may not meet every single requirement to apply, as we appreciate diverse perspectives and provide opportunities for growth and learning. Diversity, equity, and inclusion (DEI) is woven into our company culture.

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