Stage de fin d'études - Product Experience Specialist (UX Research, Discovery, Product Management)

Description de l'offre

À propos

Daisy est le 1er SaaS B2B dédié aux ateliers créatifs et artistiques (dessin, peinture, céramique, danse, bricolage, etc.). Aujourd'hui, ces structures bricolent encore faute d'outils adaptés. Daisy centralise leur gestion, les paiements, la communication et la visibilité - avec des intégrations clés. Elle construit en quelque sorte le Planity de ce secteur en plein essor.

Descriptif du poste

Contexte

Daisy est une startup early-stage qui développe un SaaS B2B pour simplifier la gestion quotidienne des ateliers créatifs et artistiques. Rôle hybride, à mi-chemin entre Product Manager et UX Designer, nous cherchons donc un(e) stagiaire Product / UX Researcher pour nous aider à comprendre les besoins utilisateurs, valider les parcours clés et garantir la simplicité de l’expérience, tout en collaborant avec les fondateurs et l’équipe tech.

Missions principales

· 
UX Research

· 
Aller chercher les feedbacks utilisateurs :

·  En menant des interviews qualitatives.
·  En élaborant des questionnaires pour recueillir des données quantitatives.
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Organiser et faire passer des tests d’usabilité sur des prototypes ou des fonctionnalités live.

· 
Synthétiser les insights dans des rapports simples, visuels et actionnables.

· 
Centraliser et maintenir un "Research Repository" (base de connaissances utilisateurs) pour éviter de perdre les apprentissages et faciliter la continuité si tu es absente.

· 
Cadrage fonctionnel & parcours

·  Challenger et optimiser les parcours utilisateurs (onboarding, réservation, gestion quotidienne) en s’appuyant sur :
·  Les données quantitatives (usage, taux d’abandon).
·  Les retours qualitatifs (interviews, tests).
·  Proposer des wireframes simples (low-fi) pour valider les idées rapidement avant d’engager un développement.
·  Collaborer avec la CPTO et l’équipe Tech pour prioriser les améliorations et poursuivre la roadmap, en accord avec les objectifs de l’entreprise.
·  Maintenir un backlog produit clair et à jour avec les décisions prises, pour garantir le suivi des priorités en cas d’absence.
· 
Support produit

·  Rédiger les specs fonctionnelles simples pour l’équipe Tech.
·  Suivre les retours utilisateurs pour itérer rapidement et booster l’adoption des features.
· 
Assurer un suivi minimal du delivery :

·  Mettre à jour les tickets dans Notion.
·  Organiser ou animer un point rapide avec les devs si nécessaire.
· 
Collaborer avec l’équipe Customer Success / Support pour :

·  Fournir la documentation produit nécessaire (guides, changelogs, scripts de formation).
·  Préparer le matériel pour les formations utilisateurs (tutoriels, slides, FAQ).
·  Coordonner la communication des nouvelles fonctionnalités vers les utilisateurs finaux.
· 
Communiquer les évolutions produit en interne via release notes légères ou changelog simple pour aligner toute l’équipe.

Pourquoi rejoindre Daisy ?

· 
Apprendre aux côtés d’une CPTO expérimentée (10 ans d'xp en produit, tech & data)

· 
Co-construire et faire évoluer un vrai SaaS B2B avec des fondations solides et ambitieuses

· 
Stack moderne, approche produit structurée, culture du feedback

· 
Équipe à taille humaine, bienveillance et montée en responsabilités

· 
La possibilité de travailler à distance la majeure partie du temps, avec quelques points de contact au siège

· 
L'opportunité de nous rejoindre en CDI à l'issue du stage

Profil recherché

Hard Skills

· 
Tu es issu.e d'une top école d'ingénieur ou de commerce, ou d'un organisme de reconversion certifié en Product Management / UX Research

· 
Tu as une expérience préalable en Product Management ou UX Research

· 
Anglais professionnel

· 
Pas besoin de compétences en UI la partie visuelle sera gérée directement par l'équipe Front

Soft Skills

· 
Esprit analytique, tu aimes rentrer dans les détails que d'autres laissent de côté

· 
Curieux·se, rigoureux·se et très à l’aise à l’écrit (culture remote-first oblige)

· 
Empathie et aisance relationnelle capable de parler aux utilisateurs comme à l'équipe Tech, en adaptant ton discours

· 
Rigueur dans la synthèse des données et la communication avec l’équipe.

· 
Bonus : intérêt personnel pour les domaines de l'art et/ou de la culture

· 
Bonus 2 : appétence / connaissances dans le domaine de l'intégration de l'IA à des fins de productivité (interne/externe)

Process de recrutement

· 
1er entretien de découverte en visio (30 min)

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2e entretien + use case en visio (1h)

· 
3e entretien avec les 2 co-founders en présentiel (1h)

· 
4e entretien de fit humain avec l'équipe tech

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
·  Date de début : 02 mars 2026
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 6 mois
·  Télétravail total possible