Stage/Alternance - Chargé.e de développement commercial

Description de l'offre

À propos

Komeet est issue de la fusion de Vendredi et Wenabi : deux entreprises de l’économie sociale et solidaire qui ont contribué à démocratiser l’engagement sociétal des salarié·es en France pendant près de 10 ans.

Chez Komeet, ils et elles pensent que le rôle des entreprises doit changer. Elles doivent avoir une contribution positive sur la société et le démontrer avec des indicateurs d’impact clairs et mesurables.

Leur conviction, c’est que l’engagement des salarié·es est un levier stratégique indispensable pour être une entreprise alignée et répondre aux attentes des collaborateur·ices et de la société.

Et qu’il peut en plus être une aventure profondément positive pour votre entreprise !

Déjà adoptée par plus de 430 entreprises de toutes tailles et tous secteurs, Komeet, c’est une solution éprouvée pour faire de l’engagement une réussite collective, porteuse de sens et d’impact concret.

Avec Komeet, les entreprises mobilisent leurs salarié·es (missions en association, sensibilisation, dons financiers, collectes, appels à projet) et gèrent leur programme d’engagement grâce à une plateforme personnalisable ; et sont accompagnées à chaque étape par une équipe d’expert·es (stratégie, mobilisation, communication, mesure d’impact...).

Aujourd’hui, ils et elles sont fier·es d’avoir soutenu +3500 associations dans +75 pays pour 2,1 millions d’heures d’impact.

Parce qu’il est temps de s’engager, ensemble : rejoignez-les !

PS : Leurs offres d'emploi sont ouvertes à toutes et tous car ils et elles croient que la diversité des profils est un élément essentiel pour une vie d’équipe.

Descriptif du poste

Être sales en 2026, ça veut dire quoi ?

Ce n'est plus seulement quelqu'un qui prospecte ou qui vend. C'est quelqu'un qui comprend une cible, construit un message, automatise ce qui peut l'être avec l’IA, teste, mesure, itère. Quelqu'un à l'aise autant avec un CRM qu'avec un prompt, autant dans un appel de découverte que dans un deck de proposition. Polyvalent·e, curieux·se, capable d'agir vite et de penser stratégique.

C'est exactement ce que tu apprendras chez nous.

Ta mission

En tant que Chargé·e de Développement Commercial, tu joueras un rôle clé dans notre équipe Sales & Growth, avec une dominante qui s'adaptera à ton profil et aux besoins du moment.

Dominante Génération d'opportunités & Growth

· 
Identifier, cibler et qualifier de nouveaux prospects en lien avec les priorités de l'équipe

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Concevoir et exécuter des séquences de prospection multicanales (email, LinkedIn, téléphone…) adaptées à nos cibles (DRH, RSE, Directions Générales…)

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Travailler en proximité étroite avec l'équipe Growth : co-construire les campagnes outbound, paramétrer des agents IA, affiner les messages, identifier les bons contacts sur des segments clés (ESN, mid-market…)

· 
Obtenir des rendez-vous pertinents et les transmettre aux Account Executives et Key Account Managers dans les meilleures conditions

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Analyser tes performances (taux de réponse, conversion, volume de leads) et proposer des optimisations continues

Dominante Sales Support & Enablement

· 
Contribuer à la création de supports commerciaux : decks de présentation, one-pagers, argumentaires, études de cas

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Produire des analyses marché, sectorielles ou concurrentielles pour préparer des rendez-vous stratégiques

· 
Participer à la structuration des propositions commerciales et au suivi des opportunités en cours

· 
Être une ressource fiable pour les AE/KAM au quotidien, en alliant rigueur analytique et sens du détail

Dans les deux cas, tu travailleras avec les mêmes équipes et développeras les mêmes réflexes, seul le curseur change.

Avec qui tu travailleras

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Les Account Executives & KAM : tu les aides à être plus percutants, de la préparation d'un RDV à la finalisation d'une proposition

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L' équipe Growth : co-construction des campagnes outbound, amélioration des messages et des canaux

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L' équipe Marketing : contribution ponctuelle aux réflexions sur le positionnement et les messages

Profil recherché

Tu es à la recherche d’un stage ou d'une alternance à partir de septembre 2025 (date ajustable) et souhaites rejoindre une entreprise à fort impact social.

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Tu es en formation Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, université, IAE…),

· 
Tu as un vrai goût pour la vente, la relation client et les environnements B2B,

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Tu sais écrire avec clarté et convaincre à l'écrit comme à l'oral,

· 
Tu es à l'aise avec les chiffres et tu aimes piloter tes actions par la data,

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Tu sais produire un deck propre, une analyse structurée, un argumentaire percutant,

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Tu es curieux·se des outils IA et growth, tu n'attends pas qu'on te les montre, tu explores,

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Tu es proactif·ve, résilient·e, et tu vois chaque "non" comme une information utile.

Si tu ne coches pas toutes les cases mais que tu penses pouvoir faire le job, postule et nous te dirons si ça le fait pour nous. L'équipe est aujourd'hui composée de profils très variés !

Le cadre :

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Une mission forte de sens dans une équipe bienveillante et engagée,

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Une vraie montée en compétences sur les métiers du développement commercial,

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Un environnement de travail stimulant, responsabilisant… et joyeux,

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Bureaux à Paris (75018)

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Rémunération : rémunération légale en vigueur selon ton contrat + prime trimestrielle

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Tickets restaurant Swile (50% pris en charge),

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Remboursement à 50% du transport (ou indemnité vélo),

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1 jour/mois possible en association,

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1 séminaire d’équipe et des temps de partage réguliers

Process de recrutement

Notre processus de recrutement est structuré de la manière suivante :

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Entretien découverte avec un membre de l’équipe,

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Une mise en situation avec notre Head of Sales,

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Un échange croisé avec d’autres membres de l’équipe.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Paris
·  Expérience : > 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé