Sales - Account Executive - Junior

Description de l'offre

À propos

Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d’offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance

Leader et pionnier de l’IA appliquée aux appels d’offres et au contract management, nous accompagnons déjà plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia , ainsi que d’autres leaders mondiaux de l’énergie et de l’industrie.

Nos clients nous font confiance pour des projets stratégiques – EPR, métros, infrastructures majeures, projets internationaux – et nous poursuivons notre croissance auprès d’entreprises du CAC 40 et des ETI.

Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs (Paris, Saint-Étienne, Vannes), nous entrons dans une nouvelle phase d’accélération pour déployer notre plateforme IA à grande échelle auprès des Grands Comptes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contribuer à des projets emblématiques en France et à l’international

Rejoindre une scale-up leader et en forte croissance

Être intégré directement dans les équipes projet de nos clients stratégiques

Évoluer rapidement dans un environnement ambitieux et stimulant

Façonner l’avenir de l’intégration de l’IA dans des organisations de premier plan

Ce que nous offrons

Package attractif : fixe + variable basé sur la performance

Tickets restaurant via Swile

Remboursement partiel des transports en commun

Descriptif du poste

Votre Rôle

En tant que Responsable Sales Junior , vous accompagnez les équipes Senior sur les cycles de vente, tout en prenant rapidement de l’autonomie.

Votre mission : qualifier, préparer et sécuriser les premières étapes de nos déploiements , et monter en puissance vers la gestion de vos propres comptes.

Vos missions

· 
Gérer les premiers contacts clients et participer aux phases d’avant-vente

· 
Préparer les évaluations et les propositions commerciales

· 
Animer les premiers rendez-vous clients (en binôme avec un Sales Senior ou un BTM)

· 
Suivre les leads et relancer les prospects qualifiés

· 
Contribuer à la rédaction de supports commerciaux et d’argumentaires

· 
Participer à des salons et événements pour développer notre visibilité

Profil recherché

· 
Bac+3 minimum, avec 1 à 3 ans d’expérience (idéalement en BTP, énergie, industrie ou SaaS)

· 
Goût du contact client et appétence pour la vente de solutions digitales

· 
Capacité d’écoute, d’analyse et de persuasion

· 
Envie d’apprendre vite et de progresser rapidement

· 
Français courant, anglais professionnel apprécié

· 
Organisation, forte autonomie, pragmatisme et orientation résultats

· 
Profil motivé et persévérant

· 
Etre à l'aise avec les outils IA

Process de recrutement

· 
Call de 30 minutes avec une mise en situation pour la prise de besoins d'un client nouveau

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Échanges de 30 minutes : Entretien avec le CEO & Solutions Engineer

· 
Meeting + Lunch à Station F.

· 
Décision avant fin Août.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 2 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 40000 et 65000 / an