Responsable Intégration IA- Senior - Grand comptes

Description de l'offre

À propos

Aitenders est le coéquipier digital des équipes projets pour remporter des appels d’offres, piloter des contrats complexes et structurer la connaissance.

Leader et pionnier de l’IA appliquée aux appels d’offres et au contract management , nous accompagnons déjà plus de 4000 utilisateurs dans des groupes prestigieux comme Bouygues, Vinci, Veolia, ainsi que d’autres leaders mondiaux de l’énergie et de l’industrie.

Nos clients nous font confiance pour des projets stratégiques – EPR, métros, infrastructures majeures, projets internationaux – et nous poursuivons notre croissance auprès d’entreprises du CAC 40 et des ETI.

Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs répartis entre Paris, Saint-Étienne et Vannes, nous entamons une nouvelle phase d’accélération : déployer notre plateforme IA à grande échelle auprès des Grands Comptes.

Descriptif du poste

En tant que Responsable Intégration IA Senior , vous jouerez un rôle clé dans la réussite des déploiements d’Aitenders au sein de nos clients Grands Comptes.

Votre mission : transformer la stratégie IA en adoption concrète et mesurable .

Vous interviendrez depuis le cadrage des besoins métiers jusqu’à la généralisation des usages à grande échelle, en assurant un suivi de la valeur créée et de l’adhésion des équipes du client.

Des déplacements réguliers en France sont à prévoir.

Vos missions

·       Analyser et catographier les processus métiers (appels d’offres, contrats, projets complexes) pour identifier les leviers IA

·       Animer des workshops stratégiques avec les directions Projets et Métiers de nos clients pour cadrer et lancer les premiers cas d’usage

·       Piloter les déploiements des pilotes , mesurer les résultats du pilote pour accompagner la montée en puissance vers plusieurs Business Units

·       Conduire la tranformation digitale via des ateliers d’accompagnement et de conduite du changement

·       Élaborer des success stories clients valorisant l’impact et générant de nouvelles opportunités

·       Collaborer avec nos équipes Solutions et Produit pour faire remonter les besoins et enrichir la roadmap ou lancer des développements spécifiques

·       Suivre et analyser les KPIs d’adoption et de performance afin de démontrer la valeur ajoutée

Profil recherché

· 
Vous venez du métier : appels d’offres, contrats, gestion de projets complexes, BTP, énergie, industrie.

· 
·       Expérience confirmée (5+ ans recommandé) en gestion de projets SaaS / AMOA / Transformation Digitale auprès de clients Grands Comptes

· 
·       Solide expérience en conduite du changement et en intégration de solutions digitales

· 
·       Leadership naturel et capacité à convaincre des interlocuteurs variés, du terrain jusqu’aux comités de direction

· 
·       Excellentes compétences en communication orale et écrite , en français et en anglais

· 
·       Organisation, forte autonomie, pragmatisme et orientation résultats

· 
·       Profil motivé et persévérant

· 
·       Etre à l'aise avec les outils IA

· 
·       Package attractif : rémunération fixe + variable important basé sur la performance individuelle et collective

· 
·       Tickets restaurant via Swile

Pour postuler, envoyez votre CV à contact@aitenders.com

Process de recrutement

· 
call 30 min mise en situation prise de besoins d'un client nouveau.

· 
Puis 30 min entretien avec le CEO & Solution engineer.

· 
Meeting + Lunch à Station F.

· 
Décision avant fin Août.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 01 septembre 2025
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +3
·  Expérience : > 2 ans
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 40000 et 65000 / an