Développeur.se Intégration de données (F/H)

Description de l'offre

À propos

BEVOLTA est une startup française en pleine croissance qui ambitionne de révolutionner la gestion et l’optimisation de la supply chain.

Notre mission : accompagner TPE, PME et ETI dans leur transformation digitale grâce à une plateforme SaaS intuitive et puissante.

Notre produit VOLTA aide nos clients à piloter, automatiser et optimiser leurs opérations d’approvisionnement et de production, avec une visibilité fine sur leurs données (commandes, stocks, fournisseurs, prévisions…).

Rejoindre BEVOLTA, c’est travailler dans une équipe exigeante et bienveillante, au contact de problématiques concrètes à fort impact.

Descriptif du poste

Dans le cadre de l’évolution de VOLTA, nous recrutons un·e Développeur·se Intégration de données en CDI pour renforcer notre équipe Intégration.

Tu seras au cœur de notre moteur d’intégration : des pipelines cloud scalables qui connectent les systèmes de nos clients (ERP, WMS, fichiers, APIs) à VOLTA, et garantissent des données fiables, monitorées et exploitables.

Tes missions

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Développer et maintenir des jobs d’intégration en TypeScript (Node.js) et/ou Python , exécutés via AWS Lambda et/ou Fargate

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Concevoir des flux ETL performants : extraction, transformation, chargement vers nos bases PostgreSQL

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Manipuler des volumes importants et des données hétérogènes (commandes, stocks, fournisseurs…) avec une forte composante SQL

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Mettre en place des pipelines robustes et observables (logs, métriques, alerting) avec CloudWatch , EventBridge , etc.

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Collaborer avec les équipes Support , Produit , Backend et ML pour structurer les données et améliorer l’exploitabilité

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Contribuer à l’amélioration continue de notre infrastructure data et de nos pratiques d’ingénierie (qualité, tests, performance, fiabilité)

Stack & environnement technique

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AWS : Lambda, Fargate, S3, EventBridge, CloudWatch, SQS, SNS (et autres services selon les besoins)

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Data : PostgreSQL, SQL avancé, scripts de transformation

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Langages : TypeScript/Node.js, Python (Scala/Java optionnel pour aider côté produit)

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Formats & connecteurs : CSV/Excel/Parquet, JSON, APIs REST, SOAP, GraphQL, SQL (Tout types de base de données relationnelle ou analytique: MSSQL Server, Oracle, Snowflake...)

Profil recherché

On cherche quelqu’un qui aime résoudre des problèmes concrets, mettre les mains dans la donnée, et construire des intégrations fiables en production.

Tu es jeune diplômé·e (ou tu as 1–3 ans d’expérience) et tu as :

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De très bonnes bases en SQL (idéalement PostgreSQL) : jointures, agrégats, CTE — et l’envie de progresser sur l’optimisation

· 
Une première expérience (pro/perso) en TypeScript/JavaScript (Node.js) et/ou Python

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Une curiosité forte pour les environnements cloud , et idéalement des premiers pas sur AWS (Lambda, S3, EventBridge, CloudWatch…)

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Une bonne compréhension des enjeux d’une pipeline de données : fiabilité , rejouabilité , monitoring , performance

· 
De l’aisance pour travailler avec des formats variés ( CSV/Excel , JSON) et interagir avec des APIs REST

Ce qui fera la différence (mais pas obligatoire) :

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Une première expérience sur des sujets d’intégration (ETL/ELT, connecteurs, scripts d’import/export)

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Des habitudes “prod-ready” : logs propres, gestion d’erreurs, tests, doc courte

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Une sensibilité produit : comprendre l’usage client et les conséquences des données “pas propres”

Soft skills attendus :

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Rigueur et sens des priorités (tu sais sécuriser le critique avant d’optimiser le secondaire)

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Autonomie progressive : tu sais demander de l’aide au bon moment, et tu montes vite en responsabilité

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Bonne communication : tu es à l’aise pour collaborer avec Support, Produit, Backend et ML

Process de recrutement

Notre processus est simple et rapide :

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Une visio rapide (~20 minutes) pour faire connaissance, comprendre tes envies, ton parcours et ta motivation

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Un entretien technique sur place avec le CTO et un ou plusieurs membres de l'équipe technique, pour discuter architecture data, SQL, Intégration au sens large

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Une rencontre avec le CEO , pour s’assurer qu’on se projette bien à travailler ensemble

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 02 février 2026
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : > 1 an
·  Télétravail ponctuel autorisé