Les offres de “Station F”

Nouveau Station F

Manager EHS - Usine d'Ormes

  • CDI
  • Orléans (Loiret)

Description de l'offre

À propos

Notre Raison d'être : Créer la beauté qui fait avancer le monde.

Le désir de beauté est une force puissante qui nous fait avancer. La beauté ne se limite pas à l’apparence. Elle nous donne confiance en nous, en qui nous voulons être, et dans notre relation avec les autres.

Depuis plus d’un siècle, nous exerçons ce métier unique : créateur de beauté. Notre but est d’offrir à tous, partout dans le monde, le meilleur de la beauté en termes de qualité, d’efficacité, de sécurité et de sincérité pour satisfaire tous les besoins et désirs de beauté dans leur infinie diversité.

Et parce que nous sommes le leader de la beauté, nous sommes conscients que tout ce que nous faisons peut avoir un impact significatif. C’est pourquoi nous agissons pour :

Inventer le futur de la beauté en ayant recours au meilleur de la technologie et de la science, inspirées par la nature.

Faire avancer l’innovation sociale en offrant à nos collaborateurs le meilleur en matière de conditions de travail, de formation et de protection sociale.

Construire une entreprise toujours plus inclusive qui reflète la diversité des consommateurs que nous servons.

Nouer des partenariats durables avec nos clients et fournisseurs, basés sur la confiance et le développement mutuels.

Œuvrer partout pour la cause des femmes et au développement des communautés qui nous entourent.

Protéger la beauté de la planète en luttant contre le changement climatique, en respectant la biodiversité et en préservant les ressources naturelles.

Descriptif du poste

CDI - À partir de mai/juin 2026 - Manager EHS - Niveau BAC+5

Life is too short for a boring career!

Chez L'Oréal Groupe, la routine n'existe pas, ici, la créativité est un super-pouvoir qui transforme chaque idée en un impact majeur.

Notre environnement de travail doit autant nous faire vibrer que nos passions. Que ce soit au sein de nos marques iconiques, sur des marchés internationaux, ou à travers nos multiples divisions, les opportunités de grandir, ici, sont juste... illimitées.

87 % de nos collaborateurs sont fiers de travailler au sein du groupe L'Oréal en France.

78 % de nos collaborateurs recommandent L'Oréal pour y travailler en France.

(Enquête interne "Pulse Survey" juin 2025)

Prêt à vivre cette expérience unique ? Ne perdez pas de temps et découvrez notre offre.

Votre lieu de travail

Située à Ormes, près d'Orléans, l'usine Gemey Paris Maybelline New York fabrique et conditionne plus de 250 millions de produits de maquillage couleurs chaque année. Nous produisons rouges à lèvres, gloss, vernis à ongles et fonds de teint pour le circuit européen de la grande distribution. Le poste est rattaché au Responsable EHS & Facilities du site.

Vos Missions
• Management d'une équipe de 3 personnes (cadres et Agents de maîtrise)
• Management des Systèmes de l'Usine (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001)
• Référent søreté/sécurisation du site (management de l'entreprise extérieure en charge de la søreté)
• Référent veille réglementaire du site
• Responsable du plan d'urgence (POI)
• Gestion de la communauté des entreprises extérieures et Donneurs d'Ordre
• Responsable de l'analyse environnementale
• Référent transport des marchandises dangereuses
• Organiser et participer à des réunions et groupes de travail EHS
• Organiser la communication, formation et information EHS pour le site
• Conseiller les autres services dans leurs démarches EHS (service d'appui)
• Préparer les données pour les différents reporting EHS

Profil recherché

Votre profil
• Diplôme ou qualification : Master/diplôme d'ingénieur
• Expérience : Première expérience en EHS et/ou management des systèmes souhaitée.
• Qualités requises : autonomie, forte sensibilité à la sécurité, respect et connaissance des règles EHS, organisation, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, prise de recul

Vos avantages
• Prime d'intéressement et de participation annuelle
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Plan d'Epargne Groupe
• Comité d'entreprise (CSE)
• 75 % des frais de transport pris en charge par L'Oréal Groupe
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine suivant le profil
• 25 jours de congés par an (2,08 jours/mois)
• Jours de repos (RTT) : 11 jours de repos/an si présence au 01/01, sinon proratisé selon la date d'arrivée
• Salle de sport

Les + Groupe L'Oréal : Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement, Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels, vente flash Friends & Family pour votre entourage.

Le Groupe L'Oréal

Rejoignez L'Oréal, le leader mondial de la beauté, présent dans plus de 150 pays avec un portefeuille de 37 marques internationales réparties en quatre divisions : Produits Grand Public, Produits Professionnels, Beauté Dermatologique et Luxe.

Chez L'Oréal, nous créons une beauté qui agit, inspire et rassemble. Notre mission est d'inventer le futur de la beauté en combinant le meilleur de la technologie, de la science et de l'inspiration naturelle et offrir à chacun
• e une beauté inclusive, responsable et tournée vers l'avenir.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.

Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Lieu : Orléans
·  Télétravail partiel possible

Faire de chaque avenir une réussite.
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