Legal Counsel Internship (F/H/NB)

Description de l'offre

À propos

At Welcome to the Jungle, we help people find their people. We offer a suite of tools, content and experiences that make recruitment more transparent, more human and less lonely.

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We help companies build their recruitment strategy by telling their story through their employer brand, to attract, engage and retain the talent that fits their culture.

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We help candidates discover their future team through immersive job offers, and we support them at every stage of their search with a candidate space made for them.

Because jobs are important. But people are everything.

Descriptif du poste

L'équipe juridique

L'équipe juridique de Welcome to the Jungle, composée de 3 personnes, fait partie intégrante des équipes Opérations.

Notre mission ? Apporter un support opérationnel et stratégique à l'ensemble des équipes pour soutenir notre croissance en France et à l'international. De la rédaction de contrats à la protection des données, en passant par la propriété intellectuelle et les nouvelles technologies, nous jonglons quotidiennement avec une multitude de sujets juridiques variés. Notre approche ? Pragmatique, agile et business-friendly !

Ton rôle

En rejoignant notre équipe, tu seras directement rattaché(e) à notre Senior Legal Counsel. Tu seras rapidement impliqué(e) dans nos projets, en collaboration étroite avec les équipes Business, Marketing, Produit, Tech et Marketing. Chez Welcome to the Jungle, l'équipe juridique est pleinement intégrée aux opérations et participe activement aux décisions stratégiques de l'entreprise.Tu interviendras sur des problématiques juridiques variées, notamment en droit en droit des nouvelles technologies, en droit commercial, en droit de la protection des données personnelles et en droit de la propriété intellectuelle. Tu pourras ainsi développer ta pratique du droit en entreprise et avoir de véritables expériences d’application du droit.

Tes missions

Accompagnement juridique global:

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Rédiger, analyser et négocier tous types de contrats : contrats clients, contrats de prestation de services, contrats IT, partenariats marketing etc.

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Soutenir notre expansion internationale, notamment aux US et au UK : adaptation des contrats aux législations locales, veille sur les spécificités juridiques des marchés étrangers, participation aux réunions avec les équipes internationales en anglais

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Dispenser des conseils juridiques concrets aux différentes équipes

Conformité:

·  Assurer une veille sur l'IA Act européen et accompagner notre mise en conformité : analyse des impacts de la réglementation sur nos projets d'IA, élaboration de recommandations, participation aux réunions avec les équipes techniques

Organisation & Knowledge Management:

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Contribuer à l'optimisation de notre outil de contract management : organisation des dossiers, mise à jour des modèles de contrats etc.

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Création de fiches pratiques et de guides juridiques pour les équipes opérationnelles

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Réaliser une veille juridique proactive : suivi des évolutions législatives et jurisprudentielles dans nos domaines d'activité, rédaction de notes de synthèse pour l'équipe juridique et les équipes opérationnelles concernées

Profil recherché

Formation et expérience

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Tu es en Master 2 en droit des affaires/commercial/NTIC, avec idéalement un intérêt pour la protection des données

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Tu as une première expérience en cabinet ou en entreprise (un plus si tu as déjà travaillé en start-up)

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Tu maîtrises parfaitement le français et tu as un bon niveau d'anglais (indispensable pour nos projets internationaux)

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Tu as une appétence pour les nouvelles technologies et les enjeux juridiques qu'elles soulèvent

Compétences et qualités

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Tu fais preuve de curiosité, de créativité et es force de proposition

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Tu communiques avec clarté, à l'écrit comme à l'oral

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Tu as un bon esprit d'équipe

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Tu as une bonne capacité d'adaptation

Rejoins une équipe juridique dynamique où le droit est considéré comme un facilitateur de business. Chez Welcome to the Jungle, nous recherchons des talents qui sauront contribuer à notre développement tout en relevant les défis juridiques qui nous attendent.

Process de recrutement

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Etape 1 : un entretien visio avec Lilia, Talent Acquisition Apprentice

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Etape 2 : un entretien avec Mounira, Senior Legal Counsel

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Etape 3 : un entretien valeurs avec Isabelle, Head of Legal

Bonne chance !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
·  Date de début : 05 janvier 2026
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : < 6 mois
·  Télétravail partiel possible