Growth Hacking (stage/alternance)

Description de l'offre

À propos

DePlano est la plateforme qui permet aux particuliers et professionnels de trouver en 30 secondes les avocats dont l'expertise matche leur besoin juridique précis , et de leur commander en ligne tous types de prestations juridiques à un prix transparent : prise de rdv en ligne, questions écrites, actes personnalisés, ...

Chez DePlano, notre mission est de simplifier l’accès au droit pour toutes et tous et de recréer un lien de proximité et de confiance entre justiciables et avocats.

Nous sommes incubés à Station F , le plus grand incubateur de startups du monde.

Descriptif du poste

Nous recherchons un.e stagiaire ou alternant.e en Growth Hacking/Marketing Digital pour rejoindre notre équipe marketing et nous aider dans notre croissance.

Dans les grandes lignes, vos missions seront les suivantes : 

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Sélection des canaux/stratégies d’acquisitions les plus efficaces et rentables

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SEA : pilotage des campagnes (Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads)

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SEO : rédaction de contenu, tracking et analyse de mots-clés, optimisation

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Suivi des KPIs : création/présentation de rapports, analyses de données de Dashboard

· 
Suivi de l’image de marque et suggestions sur notre stratégie de branding pour la renforcer

En étroite collaboration avec les co-fondateurs et notre Directrice Artistique, et vous serez au coeur de la gestion de nos actions marketing sur différents canaux (online et offline) pour soutenir notre croissance et notre développement.

Membre de l'équipe à part entière, votre rôle est clé. Vous aurez l'occasion de monter en compétence et de gagner en responsabilités sur différents sujets en laissant libre court à votre créativité, ce qui vous sera très formateur. Après tout, vous êtes là pour apprendre le plus possible dans les meilleures conditions possibles .

Bref, vous l'aurez compris, nous recherchons un.e veritable passionné.e, enthousiaste, fort.e de proposition, et plein.e de curiosité (que des numéros 10 dans notre team ).

Rémunération selon le barème officiel de l’État.

Début de mission : dès que possible.

Ce que nous offrons

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Contribuer à une mission à fort impact social

· 
Rejoindre une équipe inspirante, passionnée et bienveillante

· 
Une expérience pleine d'apprentissages et avec de belles responsabilités

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Devenir l'un des premiers employés dans une startup early-stage en croissance

Profil recherché

· 
De formation min BAC + 2/3 en marketing digital/growth hacking

· 
Grandes capacités analytiques

· 
Très bonne aisance rédactionnelle

· 
Bonnes connaissances en SEO

· 
Maîtrise des outils SEA/SMO : Google Ads, Meta Business Suite, Looker Studio

· 
Intéressé.e par l’univers start-up. Une expérience dans l’écosystème start-up est un plus.

· 
Goût du travail en équipe

· 
Dynamique, polyvalent.e, plein.e de curiosité, autonome

· 
Sens des responsabilité et volonté d'apprendre tout en relevant des défis

Process de recrutement

1. Screening

2. Premier entretien téléphonique (20-30 mn)

3. Étude de cas (30 mn - 1h)

4. Bienvenue !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (3 à 24 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail partiel possible