Développeur.se Full-Stack JS - Stage

Description de l'offre

À propos

Le BTP est très en retard sur le digital mais il évolue rapidement. Le suivi financier des chantiers est complexe, mais pourtant les TPE et PME du BTP utilisent encore très largement Excel et Word pour gérer leurs entreprises.

Graneet ( www.graneet.fr ) est un Assistant Conducteur de Travaux Digital qui est né pour adresser ce problème: nous aidons les entreprises du BTP à gagner du temps sur le suivi financier et administratif de leurs chantiers en évitant les erreurs manuelles et en automatisant une partie des tâches. Nous centralisons également toute leur information à un seul endroit leur permettant de gagner en efficacité.

Graneet vise à devenir la plateforme de destination de toute entreprise du BTP pour gérer son activité. En France, le secteur pèse 8% du PIB et a un grand besoin de gain d’efficience, d’autant plus dans le contexte actuel! Et le marché du logiciel de gestion dédié au BTP est un marché important qui pèse plus de 3 milliards d’Euros en Europe.

Nous avons réalisé une première levée de fonds avant l’été 2020 avec des entrepreneurs de la tech (notamment les fondateurs de Pennylane , Colonies , Qilibri , Kantox ) et du BTP pour nous permettre d’accélérer et de servir plus de clients. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche de personnes passionnées pour nous accompagner dans le développement de Graneet afin de digitaliser le monde du BTP !

Descriptif du poste

Présentation du pôle tech 🕹

Rejoindre Graneet maintenant, c’est prendre part à une aventure à ses débuts avec la possibilité de construire et innover en travaillant à proximité des 3 fondateurs et en particulier le CTO. Raphaël a une expérience de développeur full-stack Agile & Lean de plus de cinq années. Il sera ton manager direct et tu bénéficieras d’un coaching individuel hebdomadaire.

Notre code base est testée et repose sur :

·  React pour le front (accompagné d’un Storybook pour les composants)
·  Node (NestJS / TypeORM) pour l’API micro-services du back
·  PostgreSQL pour les bases de données

Sur la partie DevOps, l’intégration continue est automatisée et gérée par Gitlab et les services Cloud de CleverCloud, notre hébergeur français sous format PaaS. Cela nous permet d’avoir un processus de déploiement en zero downtime pour maximiser la qualité du service apporté à nos utilisateurs.

Descriptif du poste 🤖

En devenant développeur/se junior de Graneet, tu rejoindras une équipe technique composée de moins de 5 personnes mais pleines de talents ! Tu seras entouré(e), suivi(e) et formé(e) par une équipe fondatrice exigeante mais bienveillante , qui t’accompagnera dans tes différentes missions :

·  Développer de nouvelles features pour construire l’application selon un processus agile
·  Améliorer l’expérience utilisateur des clients en participant de manière intensive à la conception du produit et des fonctionnalités
·  Implémenter une interface design “pixel perfect” à l’image de la qualité du service que nous voulons fournir
·  Analyser et automatiser les process internes pour améliorer le quotidien de l’équipe et se concentrer sur les tâches à forte valeur
·  Former les autres développeurs (et même toute l’équipe!) sur des sujets qui peuvent aider au quotidien et te donner de la responsabilité

Conditions / avantages 🥳

·  Rémunération: 1200€ pour un stage de fin d’étude / 1000€ pour BAC+4
·  Un MacBook Pro à ta disposition (ou équivalent de ton choix)
·  Participation au pass Navigo (ou compensation équivalente : 🚶‍ 🚴‍)
·  Participation aux repas

·  Coaching individuel hebdomadaire
·  Accès à des formations sur demande
·  Nous sommes membres du Founders Program à Station F (Paris 13e) !
·  Nous avons évidemment pour objectif de faire une proposition d’embauche à la suite du stage avec un intéressement au capital!

Nos valeurs ❤️

Bienveillance / Créativité / Dynamisme / Efficacité / Rigueur

·  Job desc : https://cellar-c2.services.clever-cloud.com/graneet/offres/graneet_dev_junior.pdf
·  Email : recrutement@graneet.fr

Profil recherché

·  Tu as une expérience (même auto-didacte) de développeur/se d’au moins 1 an, idéalement avec React pour le front et Node pour le back !
·  Tu as un goût pour le design et possèdes une base de connaissances sur les propriétés CSS
·  Tu as envie d’apprendre et fais preuve de curiosité !
·  Tu es de nature pragmatique et aimes résoudre des problèmes complexes (Bonus : tu connais et appliques les principes du Lean)
·  Tu as un goût pour l’entrepreneuriat et souhaites embarquer sur un projet très jeune, où tout est à construire et tu veux avoir de l’impact sur un secteur très en retard en terme de digitalisation
·  Tu es d’un naturel autonome, et tu n’as pas peur de prendre des initiatives

Process de recrutement

Si tu postules, merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation, cela nous aidera beaucoup à mieux en apprendre sur toi !

1) Call de qualification (30min)
Objectif: cerner ton profil et voir s'il peut y avoir match !

2) Entretien visio avec le CTO + exercices de mise en situation et logique (1h)
Objectif: en apprendre plus sur toi et cerner tes soft-skills

3) Tests techniques algorithmique et exercice de codage de ton côté (4h max)
Objectif: valider ton aisance sur le code et tes compétences de Dev

4) Entretien physique à Station F avec Enzo (CPO), Jean-Gabriel (CEO) et Raphaël (CTO) (1h)
Objectif: valider mutuellement que nous allons bien fonctionner et bien nous entendre tous ensemble

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (5 à 6 mois)
·  Date de début : 01 mars 2021
·  Lieu : Paris, France (75013)
·  Niveau d'études : Bac +5 / Master
·  Expérience : < 6 mois
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 1000€ et 1200€ / mois