Business Developer - Stage

Description de l'offre

À propos

Workelo propose une plateforme digitale simple et clé-en-main pour une expérience collaborateur mémorable de l'arrivée jusqu'au départ.

Notre aventure est née en 2017. Alexandre et Mathieu, deux serial entrepreneurs aux profils complémentaires (Polytechnicien / HEC), ont eu à cœur de disrupter ce marché encore vierge en Europe et d'y fédérer une équipe ambitieuse et talentueuse.

En quelques années, Workelo a connu une croissance exponentielle via une levée de fonds, une acquisition d'un concurrent et est aujourd'hui le leader en Europe avec +210 clients Grands groupes et ETI (Saint Gobain, Bouygues Telecom, BEL, Allianz ou Mazars) et une plateforme utilisée dans 80+ pays dans le monde.

Plus d’informations sur nos témoignages clients : https://www.workelo.eu/clients/

Descriptif du poste

Au sein de l'équipe commerciale, vous êtes une personne très motivée pour accompagner et participer au défi de croissance qui attend l’équipe. Très formateur, vous serez à un poste clé, puisqu'en charge de “la chasse” de nouveaux prospects.

Recrutement possible en tant que Sales Executive ou Senior Business Developer par la suite.

Missions :

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Rechercher des leads cibles et créer une analyse du prospect avant de le confier à l'équipe commerciale

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Réaliser des campagnes de prospection outbound (cold-calls, emails, linkedin, social selling, évènements etc..) afin de créer un premier point de contact avec le prospect et obtenir un rendez-vous

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Qualifier et engager les prospects, en leur fournissant des informations adéquates sur la solution Workelo

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Convaincre les prospects lors des rendez-vous de conviction de l'intérêt de bénéficier de la solution Workelo

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Prospecter sur les salons professionnels sur lesquels nos prospects sont présents

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Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe Sales pour développer de nouvelles stratégies commerciales

A l’issu du stage, vous saurez :

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Mettre en place une stratégie commerciale complète, notamment sur la partie lead génération

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Utiliser parfaitement les outils de prospection et de vente (lemlist, LinkedIn Sales Navigator, Hubspot)

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Maîtriser les méthodes de ventes qui cartonnent dans le SaaS

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Engager et qualifier des prospects

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Travailler en mode agile et dans une logique d’itération continue (avec tous les outils de collaboration classiques en startup)

Il s’agit d’un stage que nous aimerions, si possible, faire évoluer sur un poste CDI par la suite sur un poste de Sales Executive !

Profil recherché

Votre profil

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Excellent relationnel & excellente communication écrite et orale : vous savez écouter et établir une excellente relation avec les gens.

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Vous aimez décrocher votre téléphone et partir à la chasse aux infos.

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Organisé(e) & autonome : vous savez concevoir, planifier et dérouler de manière claire.

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Vous êtes persévérant(e) & ambitieux(se) : vous ne lâchez rien avant d’avoir atteint (dépassé ?) votre objectif.

Qualités requises

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Vous avez une âme de chasseur(se) et une réelle envie d’apprendre ;

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Déterminé(e), vous avez le goût du challenge ;

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Rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes force de proposition ;

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Vous êtes un(e) « team player » ;

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Culture digitale.

Bonus / Nice to Have

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Une première expérience en tant que SDR ou en Business Development ;

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Connaissance de l’écosystème SaaS et RH.

Pourquoi nous rejoindre ?

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Contribuer à une mission stimulante : accompagner les employés au quotidien dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain.

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Rejoindre une entreprise avec un fort esprit entrepreneurial qui se fixe chaque année des objectifs ambitieux !

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Une politique télétravail flexible et des locaux en plein coeur du Sentier à Paris

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Des bonus alléchants à aller chercher et de nombreux avantages (Tickets Restaurant, remboursement de 50% du Pass Navigo...)

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De nombreux évènements réguliers concoctés par la team Happiness (team-building, off-site, afterworks…)

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Des valeurs fortes : One Team , Extra Mile , Pioneer , Proud Customers et People First

Process de recrutement

Notre processus de décision est rapide (2-3 semaines) :

1 Un 1er entretien téléphonique

2 1 entretien en physique avec mise en situation

3 Une proposition de stage rapide assurée si tout colle parfaitement !

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
·  Date de début : 02 septembre 2024
·  Lieu : Paris
·  Télétravail partiel possible
·  Salaire : entre 1300 et 1500 / mois