Business Developer/SDR

Description de l'offre

À propos

À propos de Revolt.eco

Chez Revolt.eco, notre mission est claire : accélérer la transition énergétique en aidant les entreprises des énergies renouvelables à vendre mieux, plus vite et à plus grande échelle.

Nous avons développé une solution digitale tout-en-un qui centralise l’ensemble du cycle de vente des installations d'énergies renouvelables (photovoltaïque, bornes de recharge, pompes à chaleur, etc.).

Notre ambition : devenir le nouveau standard de vente des professionnels des EnR en Europe (+1 million d’entreprises à adresser).

Résultats pour nos clients :

·  +80 % de temps gagné dans la gestion commerciale
·  +30 % de taux de conversion

Une scale-up en forte accélération

·  1ʳᵉ levée de fonds en février 2024 auprès de Business Angels tech & énergie
·  Seconde levée de 3M en avril 2025 avec un fonds VC allemand spécialisé énergie
·  Board composé d’entrepreneurs reconnus
·  700+ entreprises EnR clientes en 1,5 an
·  Équipe passée de 5 à ~30 personnes en 1 an, avec un fort recrutement prévu en 2026

Descriptif du poste

Le rôle : Business Developer (au cœur de la machine Sales)

Nous recrutons des commerciaux ambitieux et motivés en sortie d'étude ou 1 an après la sortie d'étude , pour rejoindre Revolt.eco en tant que Business Developer/SDR et bénéficier de notre expertise commerciale afin de grandir chez nous et évoluer sur un rôle d'Account Executive au bout de 9 à 18 mois selon les performances.

Tu interviendras en priorité sur le secteur photovoltaïque et pompes à chaleur , avec un cycle de vente court, des taux de conversion supérieurs à la moyenne SaaS, et un produit qui répond à une vraie problématique marché.

Tu seras au centre de la Sales Machine Revolt.eco , avec les missions suivantes :

Tes missions

· 
Lead generation : Identifier et exploiter de nouvelles sources d’installateurs qualifiés (une grande partie des leads est déjà référencée dans notre CRM HubSpot)

· 
Qualification commerciale : contacter les installateurs (téléphone, email, LinkedIn) pour comprendre leurs enjeux, usages et besoins

· 
Prise de rendez-vous : convaincre les prospects qualifiés de participer à une démonstration de la solution qui sera réalisée par les Account Executive

· 
Onboarding clients : accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main de l’outil (questions, configuration, premiers usages)

· 
Marketing & visibilité : participation à l’organisation d’événements (salons, webinars, opérations terrain)

Chez Revolt.eco , les initiatives sont encouragées , les idées écoutées, et l’expérimentation fait partie de l’ADN.

Si tu veux tester, proposer, améliorer : tu es au bon endroit.

Un vrai track d’évolution

Ce premier CDI s’inscrit dans un parcours structuré :

· 
Phase de formation : ramp-up de 2 mois avec des objectifs progressifs où tu auras l'occasion de te former sur notre industrie, comprendre les problématiques de nos clients et comment on y répond grâce à notre solution Revolt Pro (roleplays, shadows...). Tu seras également former sur l'intégralité de nos process et de nos outils.

· 
Post formation (2-9/12 mois) : autonomie complète sur la gestion de ton pipeline de leads avec un accès à des leads de plus en plus importants en fonction de tes performances (atteinte des objectifs)

· 
Au bout des 9/12 premiers mois : préparation à l'évolution vers un rôle d'Account Executive

Les critères de performance, les objectifs et les étapes du career path sont connus à l’avance .

Profil recherché

· 
Profils commerciaux en sortie d'étude ou un an après la sortie d'étude (école de commerce bac+3 ou formation équivalente)

· 
Tu as minimum 1 an d'expérience en vente (BDR/AE/AM, en stage ou en alternance).

· 
Ambitieux(se) , avec une vraie fibre commerciale , qui souhaite s'inscrire et s'investir dans la durée chez Revolt.eco

· 
Excellent niveau de communication orale et écrite

· 
Organisé(e), rigoureux(se), structuré(e) dans ton travail

· 
À l’aise à l’oral, avec une capacité à convaincre sans forcer

· 
Empathique, orienté(e) client, mais à l’aise avec la performance

· 
À l’aise avec les outils digitaux (CRM type HubSpot)

· 
Autonome, curieux(se), proactif(ve)

· 
Sensible aux enjeux de la transition énergétique et des EnR

Process de recrutement

· 
Un échange en visio de 30 min avec Paul, Sales Manager pour faire connaissance, te présenter Revolt.eco et répondre à tes questions.

· 
Un cas pratique d’1h avec Paul et Fabien (Co-fondateur de Revolt.eco )

· 
Une rencontre avec le reste de l'équipe dans nos locaux

Possibilité d’embauche en CDI à l’issue de l'alternance

Informations complémentaires

·  Type de contrat : CDI
·  Date de début : 04 mai 2026
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : entre 35000 et 50000 / an