Bras droit / Chief of Staff – Stage (H/F)

Description de l'offre

À propos

Zetos , c’est un studio de développement digital orienté entrepreneurs . On construit des produits numériques from scratch, avec des fondateurs, des startups et des organisations publiques qui veulent aller vite, bien, et loin.

Notre philosophie :
Culture entrepreneuriale forte.
Spécialistes du zéro to one.
Exigence produit & technique.
Zéro bullshit. Beaucoup d’impact.

On gère plusieurs projets en parallèle, des enjeux clients élevés, et une boîte qui se structure en temps réel. Bref : ça bouge. Et c’est volontaire.

Descriptif du poste

On recrute un(e) Bras droit / Chief of Staff pour bosser directement avec les fondateurs .

Tu es au centre de l’info.

Tu vois tout passer.

Tu aides à décider, prioriser, structurer.

Ici, pas d’assistanat , pas de missions gadgets. Ton job, c’est simple à résumer (et exigeant à exécuter) : Faire avancer Zetos dans son ensemble.

Tes missions

1. Pilotage global des projets

Tu dois savoir, à tout moment :

· 
où en sont les projets clients et internes

· 
ce qui avance

· 
ce qui bloque

· 
ce qui risque de déraper

Concrètement :

· 
vision d’ensemble sur tous les projets

· 
suivi des avancements, délais, risques

· 
Structuration d’outils de pilotage clairs (priorités, planning, statuts)

· 
Capacité à challenger équipes et fondateurs quand c’est nécessaire

2. Bras droit des fondateurs

Tu es un relai opérationnel et stratégique :

· 
Préparation des sujets clés : décisions, arbitrages, priorités

· 
Aide à la structuration et à l'amélioration des process (avant-vente, delivery, interne)

· 
Participation aux réflexions stratégiques : organisation, offres, positionnement

· 
Coordination entre équipes (tech, produit, business)

Tu n’exécutes pas. Tu aides à mieux décider .

Ce que tu trouveras chez Zetos

· 
Une exposition directe à la direction et aux décisions clés

· 
Une courbe d’apprentissage très rapide

· 
De vraies responsabilités (pas du cosmétique)

· 
Un environnement exigeant, mais sain

· 
Une vraie possibilité d’évolution vers un rôle stratégique à moyen terme

Profil recherché

Formation & mindset

· 
Bac +5 (école de commerce, ingénieur, université – on s’en fout du label, on regarde le cerveau)

· 
Fort intérêt pour le produit, la tech et l’entrepreneuriat

· 
Une première expérience en startup, scale-up, conseil ou environnement exigeant est un gros plus

Compétences clés

· 
Organisation et structuration au carré

· 
Vision macro et attention au détail

· 
Très bonne communication (écrit & oral)

· 
À l’aise avec Notion, Google Workspace, Excel / Sheets

· 
Capacité à gérer plusieurs sujets sans perdre le fil

Soft skills

· 
Can do attitude

· 
Autonomie très élevée

· 
Esprit critique et sens des priorités

· 
Capacité à dire “ça ne va pas” de manière constructive

· 
Fiabilité totale

· 
Envie d’apprendre vite et de prendre toujours plus de responsabilités

Process de recrutement

À savoir avant de postuler

Ce stage n’est pas fait pour tout le monde .

Si tu cherches :

· 
un cadre ultra balisé

· 
des missions répétitives

· 
qu’on te dise exactement quoi faire à chaque étape

ce n’est pas le bon poste.

Si tu veux :

· 
comprendre comment une boîte se pilote vraiment

· 
être au cœur de l’action

· 
apprendre vite, beaucoup, et parfois dans l’inconfort

on devrait bien s’entendre.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (6 à 6 mois)
·  Date de début : 02 mars 2026
·  Lieu : Paris
·  Niveau d'études : Bac +4
·  Télétravail ponctuel autorisé