Bras droit CEO – Growth

Description de l'offre

À propos

Notre ambition chez Laboris : révolutionner la compliance en entreprise grâce à l'IA. Nous avons commencé par le droit social - la plateforme d'IA juridique conçue pour les équipes RH, les juristes et les cabinets de conseil - et en moins d'un an, plus de 200 clients nous font déjà confiance.

Nous sommes une petite équipe qui va vite dont deux co-fondateurs ex-stratégie chez McKinsey et ingénieur IA, formé à l'ENS - avec l'ambition de devenir la référence de la compliance augmentée par l'IA, bien au-delà du droit social.

Descriptif du poste

Nous recrutons un·e bras droit CEO pour accélérer la croissance de Laboris. Tu es en prise directe avec les décisions, les clients et les résultats, aux côtés de la CEO. Sales, marketing, partenariats - tu touches à tout ce qui fait grandir une start-up, avec un impact réel et mesurable dès les premières semaines.

Sales & Business Development

–      Développer des partenariats stratégiques : identifier, cartographier et approcher les bons interlocuteurs

–      Améliorer et exécuter le processus commercial outbound en place

Marketing & Growth

–      Renforcer et participer aux actions marketing (SEO, salons, partenariats médias, webinaires, newsletters)

–      Exploiter la donnée pour identifier les leviers de croissance prioritaires et alimenter la stratégie go-to-market

Stratégie

–      Participer directement aux décisions stratégiques, en collaboration étroite avec la CEO

–      Une fois qu'une approche a fait ses preuves, on l'automatise : si tu veux apprendre à travailler avec l'IA, tu es au bon endroit - tu seras en contact direct avec le CTO (Ingénieur en Machine Learning)

Une embauche en CDI à l'issue du stage est possible. Les bureaux sont à Station F.

Profil recherché

Nous cherchons un·e bras droit curieux·se et volontaire, avec l'envie de s'investir dans une start-up à fort potentiel de croissance et de participer concrètement à la construction d'une solution IA.

–      Idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire (sales, business dev, growth)

–      Un fort esprit entrepreneurial et une vraie autonomie

–      Une appétence pour l'écosystème start-up, la tech, l'IA

–      Stage de césure, fin d'études ou hors cycle

–      Excellente organisation et méthodologie

–      Aisance relationnelle

–      Français langue maternelle

–      Une appétence pour le juridique est un plus (pas indispensable) - tu es surtout motivé·e à apprendre à travailler avec l'IA au quotidien, une compétence qui te servira bien au-delà de ce stage

Process de recrutement

–      Un appel de pré-qualification

–      Un entretien avec chacun des co-fondateurs en personne à Station F, avec mise en situation

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Stage (4 à 6 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé
·  Salaire : 1000 / mois