Brand Manager - Apprentice

Description de l'offre

À propos

Welcome to the Jungle is shaping the future of work, leveraging content and technology to revolutionize every aspect of the employee experience. We assist companies in providing a better, more sustainable workplace experience.

Today, over 5,500 companies across various industries showcase their workplace culture on Welcome to the Jungle through exclusive content, team photos, interviews, and key statistics. Our objective is to enable companies to present themselves with increased transparency, allowing candidates to gain a deeper understanding of their people and culture.

Nearly 2.5 million unique visitors actively explore companies, apply for jobs, and engage with our original media and content each month . Our impact extends beyond the platform, resonating with a community of 1.7 million followers across various social media platforms.

Descriptif du poste

En tant qu'apprenti.e Brand Manager, tu feras partie de l'équipe Brand & Créative et tu soutiendras nos équipes dans la planification et la livraison de nos projets.

Tu travailleras en étroite relation avec l'ensemble du département Marketing (Creative Studio, Product Marketing and Growth Marketing), ainsi qu'avec d'autres équipes de chez Welcome (Produit, Business, Médias…), et des partenaires externes (agences, freelances).

Tu auras l'opportunité de participer à la définition de la stratégie marque de notre entreprise, en développant et en exécutant des campagnes créatives pour promouvoir la marque Welcome to the Jungle.

Missions

Ton rôle consistera à concevoir des campagnes de marque et de communication dans le but de renforcer notre positionnement, et d'améliorer notre image auprès de nos publics cibles.

· 
Brand strategy : tu développeras une connaissance approfondie du marché et du paysage concurrentiel, des publics cibles et d'autres facteurs pouvant influencer nos campagnes de communication. Tu surveilleras les tendances du marché, et les activités des concurrents. Tu analyseras le positionnement de la marque et les insights des consommateurs, et créeras des benchmarks et des enquêtes impactantes.

· 
Brand consistency : tu seras le gardien de la marque. Tu travailleras en étroite collaboration avec notre studio interne, superviseras les messages, les visuels, le storytelling, et tous les actifs créatifs, pour garantir la qualité et la cohérence avec notre identité visuelle.

· 
Project and campaign management : tu coordonneras des projets à 360 degrés impliquant des parties prenantes internes (marketing, communication, technologie, médias, données, production, événements), et des partenaires externes, afin d'exécuter des campagnes respectant les délais et le budget fixé.

Tu élaboreras des briefs pour créer des initiatives de communication, et tu soutiendras la production et les activations médias sur tous les canaux pertinents (RP, médias sociaux, médias payants, événements, partenariats, etc.).

· 
Agencies and vendors management : tu travailleras en étroite collaboration avec les Team Lead pour briefer et coordonner les agences médias, créatives et événementielles ainsi que les freelances.

· 
Reporting & analysis : tu suivras les indicateurs clés pour évaluer l'efficacité de nos initiatives, mesurer l'efficacité de nos stratégie et rendre compte de ses succès.

Notre accompagnement pour ta réussite :

Nous aidons les étudiants à se professionnaliser grâce à notre support évolutif :

· 
des missions enrichissantes pour développer ton potentiel

· 
un management bienveillant et à l’écoute

· 
un suivi personnalisé par notre équipe RH

Pour toutes ces raisons, nous avons été récompensés par le label HappyIndexTrainees France 2023.

Pourquoi nous rejoindre ?

· 
Une entreprise reconnue par le label Happy Trainees, comme l’une des meilleures entreprises en France pour faire un stage ou une alternance.

· 
Un projet ambitieux dans le secteur du recrutement et de la marque employeur… et des idées à la pelle pour le faire grandir !

· 
Une équipe + de 300 personnes soudées, enthousiastes et passionnées pour faire évoluer notre projet : Rendre le travail réellement passionnant, afin qu’il ait une place plus durable dans nos vies.

· 
Des métiers extrêmement variées en interne (production vidéo, tech, content,… ), un environnement de travail riche et stimulant.

· 
De nombreux événements internes : Jungle Party, Jungle Morning, All hands, Off-site… pour développer la cohésion dans les équipes.

Ce que nous te proposons comme avantages

 Gratification de stage 1200 ou 1400 bruts mensuels en fonction du niveau d’étude

 Télétravail (à hauteur de 50% de temps)

Carte Swile - tickets restaurant digitalisée de 9 financés à 50% par Welcome

 Remboursement à hauteur de 75% des titres de transports (abonnements)

 1 jour de congés offert par mois

  Passage à la semaine de 4 jours après 1 mois d’onboarding

Profil recherché

Il n’y a pas de profil type chez Welcome to the Jungle, nous venons tous d’horizons (très) différents et c’est ce qui fait notre force !

Nous t’invitons à postuler si tu es motivé(e) et intéressé(e) par les médias et par le monde de l’emploi de manière générale et si :

· 
Tu as un vif intérêt pour le design et la culture de marque.

· 
Tu as de solides compétences en gestion de projet (rigueur, organisation, capacité à respecter les délais, se sentir responsable et être attentif aux détails).

· 
Tu as d'excellentes compétences en communication (excellente grammaire et orthographe, bonnes compétences en communication orale et écrite, en français et en anglais ).

· 
Tu possèdes de bonnes compétences interpersonnelles (capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes et à tirer parti de l'intelligence collective et de la collaboration).

· 
Tu sais faire preuve d'une forte adaptabilité (capacité à travailler dans un environnement en constante évolution où les projets et les priorités changent rapidement).

Le petit + qui serait apprécié

·  Tu as une première expérience dans une agence ou dans une équipe marketing B2C.

Welcome to the Jungle aspire à promouvoir un impact social positif. Sa mission inclut une attention particulière à favoriser la diversité, l'inclusion et l'égalité au sein des équipes ainsi que dans sa communauté.

Process de recrutement

Etape 1 : Tu seras contacté(e) par Hanna,  pour un échange RH de 30 min

Etape 2 : Tu rencontreras ensuite Leslie et Hanna, lors d’un second échange RH de 60 mins environ

Etape 3  : Tu rencontreras Alice , notre VP Brand & Creative lors d’un échange de 45 min environ

 Tous les entretiens de notre processus sont menés à distance et nous t’inviterons à rencontrer l’équipe au bureau avant de nous rejoindre.

Informations complémentaires

·  Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
·  Lieu : Paris
·  Télétravail ponctuel autorisé