Gestionnaire ressources humaines (H/F)

Description de l'offre

Sous la reponsabilité de la Directrice Administrative & Financière, et pour plusieurs entités du groupe :

• Saisie des variables de paies (bulletins + DSN fait par un cabinet)


• Suivi des plannings, validation des congés payés & absences


• Gestion RH (visite médicales, arrêts maladie, attestations, documents de fin de contrat…)


• Gestion des embauches (DUE, contrats, intégration…)


• Gestion des contraventions


• Notes de frais, contrôle + saisie


• Commande des titres restaurant


• Organisation des élections du CSE


• Suivi et gestion des dossiers de formation


• Courriers RH divers (notes de services, courriers disciplinaires…)


• Participation au recrutement des opérateurs (réceptionnaires, préparateurs de commandes...)

Profil recherché

• Formation BTS/DUT gestion


• Experience de 2 ans minimum en PME sur un poste généraliste RH, mais à dominante administrative


• Connaissances en droit du travail


• Autonomie, initiative, rigueur


• Maîtrise des outils informatiques (Office)

Informations contractuelles : 

• CDI 35H /semaine à pourvoir dès que possible


• Horaires : 8h-16h (1h de pause déjeuner)


• Rémunération : +/- 30 K€ annuels

Permis A ou B + véhicule indispensables pour accèder au site

À propos de STATIM MANAGEMENT

L'entreprise est un groupe de répartition pharmaceutique et de vente de dispositifs médicaux (7 sociétés, 100 salariés) 

Dans la cadre de son développement, la Direction administrative & Financière renforce son équipe et recrute un Gestionnaire Resources Humaines  (H/F) basé sur le site de Vemars (95)