Responsable adjoint en grande surface (H/F) / ALTERNANCE / ORLEANS #STA14402

Description de l'offre

📍 Grande surface partenaire – Orléans
Une enseigne de grande distribution partenaire de StandUp Formation Orléans recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Responsable Adjoint(e) en Grande Surface.
🎓 Formation visée : Titre Professionnel Responsable d'Établissement Marchand (REM) – Niveau Bac +3
📅 Durée : 12 à 24 mois
📆 Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
💼 Vos missions :

• Assister le responsable de magasin dans le pilotage de l'activité quotidienne
• Encadrer, animer et accompagner les équipes
• Organiser les plannings et répartir les missions
• Veiller à la qualité de l'accueil et à la satisfaction des clients
• Suivre les indicateurs de performance et contribuer au développement du chiffre d'affaires
• Superviser la gestion des stocks, des commandes et des approvisionnements
• Mettre en place les opérations commerciales et assurer le merchandising
• Garantir le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité
• Assurer le remplacement du responsable de magasin en son absence👤 Profil recherché :

• Dynamique, organisé(e) et autonome
• Leadership et excellent esprit d'équipe
• Sens du commerce et de la satisfaction client
• Goût du challenge et des responsabilités
• Capacité d'analyse et de prise de décision
• Bonne maîtrise des outils informatiques💰 Rémunération :
Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :

• 16 à 17 ans : de 504,09 € à 1 026,85 €
• 18 à 20 ans : de 802,81 € à 1 250,89 €
• 21 à 25 ans : de 989,51 € à 1 456,26 €
• 26 ans et plus : 1 867 €💡 Les + du poste :

• Formation reconnue par l'État
• Acquisition de compétences en management, gestion et pilotage d'un point de vente
• Missions responsabilisantes avec une montée en compétences progressive
• Accompagnement personnalisé tout au long de l'alternance
• Réelles perspectives d'évolution vers un poste de Responsable de magasin ou Directeur de magasin

Profil recherché

Savoir-faire demandés :

• Analyser les tendances d'achat de consommateurs
• Commander des fournitures
• Contrôler la prestation de services
• Contrôler les dépenses
• Définir des objectifs de vente
• Définir des ventes promotionnelles
• Droit du travail
• Entretenir des relations avec des clients
• Examiner des marchandises
• Faire preuve de diplomatie
• Former le personnel
• Gérer des budgets
• Gérer des recettes
• Gérer le personnel
• Gérer les achats
• Mettre en œuvre des stratégies de marketing
• Mettre en œuvre des stratégies de vente
• Optimiser les recettes de ventes
• Procéder à l'analyse des ventes
• Surveiller des activités de vente

Savoir-être demandés :

• Adaptabilité
• Communiquant
• Coopérant
• Ecoute
• Efficace

À propos de STAND UP FORMATION

Notre centre de formation est un acteur de la formation professionnelle.

Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.

Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.

Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.

Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.