Stagiaire Charge de Recrutement H/F

Description de l'offre

Description

Que diriez-vous d'attirer et détecter ensemble les futurs collaborateurs du Groupe Paredes Orapi (GPO) ? L'Équipe Recrutement vous attend ! Rejoindre l'Equipe Recrutement commence par comprendre l'ensemble du processus de recrutement de la définition des besoins avec les managers, aux entretiens avec les candidats jusqu'à l'intégration et au suivi des candidats. C'est aussi une belle découverte des rôles et métiers de la distribution business to business de produits d'entretien et de nettoyage professionnels. Au quotidien, vous serez chargé(e) d'accompagner notre Responsable Recrutement et notamment de : Participer aux briefs de poste, Formaliser et publier les offres sur les jobboards pertinents, Assurer les opérations de sourcing afin d'enrichir la base de candidatures, Préqualifier les candidats par téléphone, Participer aux entretiens avec les candidats et aux débriefings avec les managers, Prendre en charge un périmètre dédié au recrutement des stagiaires et alternants : recueil des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens, gestion des conventions et accompagnement à l'intégration, Apporter votre contribution au développement des relations écoles. Selon vos appétences, vous pourrez participer à d'autres projets de l'Équipe RH. Vous travaillerez également en collaboration avec les Gestionnaires RH et les Responsables RH.

Date de début

21 nov., 2025

Expérience

Inf_1

Profil

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac +4/5, Ecole de Management ou Master Universitaire avec une spécialité Ressources Humaines. Une première expérience en recrutement sera appréciée. Votre proactivité, votre autonomie, votre sens relationnel et votre engagement seront vos atouts pour réussir ce stage. Vous êtes à l'aise en matière de communication. Stage de 6 mois à pourvoir dès janvier 2026. Gratification selon barème légal. Titres restaurants à hauteur de 10EUR par jour. Locaux à proximité de la Gare Part-Dieu (700m)

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Distribution, commerce de gros