Stagiaire – Analyse Stratégique & Gouvernance d’Entreprise
Stage FRANCE
Description de l'offre
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Stagiaire – Analyse Stratégique & Gouvernance d’Entreprise
· Russell Reynolds Associates
· Île-de-France, France
· 01 mars, 2026
79,710
Description
Russell Reynolds Associates est l’un des leaders mondiaux du conseil en recrutement et en évaluation de dirigeants. Présent dans plus de 45 pays, le cabinet accompagne les conseils d’administration et les directions générales des plus grandes organisations internationales sur leurs enjeux de leadership, de gouvernance et de transformation.
Chaque année, Russell Reynolds Associates conduit une étude approfondie sur la gouvernance des grandes entreprises françaises, apportant un éclairage structuré sur les grandes évolutions en la matière.
Dans ce cadre, nous recrutons deux stagiaires pour contribuer activement à la prochaine édition de cette étude.
Le stage
Vous serez pleinement intégré(e) à un projet à forte dimension analytique, en interaction directe avec les Partners du Cabinet.
Vos principales missions :
· Recherche, collecte et structuration de données relatives à la gouvernance des grandes entreprises françaises
· Analyse des données afin d’identifier les évolutions récentes et tendances de fond
· Contribution à la rédaction de l’étude
· Travail sur des thématiques clés : diversité, RSE, composition des Conseils d’Administration et des Comités Exécutifs
Ce stage vous permettra de développer une compréhension fine des mécanismes de gouvernance au plus haut niveau, tout en acquérant une vision transversale de différents secteurs d’activité, en France et à l’international.
Environnement et apprentissages
· Forte autonomie et responsabilisation
· Interactions régulières avec les Partners
· Echange avec l'agence de communication en vue de la finalisation de l'étude
· Environnement international, exigeant et intellectuellement stimulant
· Développement rapide de compétences analytiques, rédactionnelles et de synthèse
Profil recherché
· Étudiant(e) issu(e) d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou d’une université de premier plan (Bac +3 minimum)
· Solide culture économique et fort intérêt pour les enjeux de gouvernance et de leadership
· Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
· Rigueur intellectuelle, sens du détail, de l’organisation et sens de la communication
· Curiosité, maturité et aisance relationnelle
· Excellente maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD, graphiques) et de PowerPoint
· Français langue maternelle, anglais courant
Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons un stage rémunéré au cœur de Paris, au sein d’un cabinet de référence en matière de gouvernance et de leadership.
Vous aurez l’opportunité de travailler aux côtés de consultants et de Partners expérimentés, et de contribuer activement à une étude annuelle reconnue sur la gouvernance des grandes entreprises françaises. Ce stage vous permettra d’appréhender, de l’intérieur, les dynamiques des Conseils d’Administration et des Comités Exécutifs, ainsi que les grandes transformations qui façonnent le leadership contemporain.
Vous évoluerez dans un environnement international, exigeant et intellectuellement stimulant, favorisant l’autonomie, la prise d’initiative et la rigueur analytique. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe projet et participerez à toutes les étapes clés, de l’analyse des données à la publication finale, en interaction avec les équipes internes et les partenaires externes.
Ce stage constitue une opportunité unique de développer des compétences solides en analyse stratégique, en structuration de données et en rédaction de livrables à fort impact, tout en bénéficiant d’une exposition directe aux enjeux de gouvernance au plus haut niveau.
Informations pratiques
· Convention de stage obligatoire – stage rémunéré
· Début : Avril / 1er Mai 2026 au plus tard
· Durée : 3 mois minimum
· Poste basé à Paris (2ᵉ arrondissement)
Merci d’adresser votre candidature en envoyant votre CV à l’adresse suivante : phuongha.nguyen@russellreynolds.com.
Nous remercions l’ensemble des candidats pour l’intérêt porté à cette opportunité. Toutefois, en raison du nombre élevé de candidatures, nous ne contacterons que les profils correspondant le plus étroitement aux critères recherchés.