Stagiaire - Alternant - Assistant SEA et Google Ads H/F

Description de l'offre

Description

Et tes missions dans tout ça ? Tu travailleras sous la direction d'un Responsable Acquisition Digital (SEO/SEA) avec pour mission le développement et l'optimisation quotidienne de nos campagnes Google Ads et Google local : - Analyse quotidienne des performances des campagnes Google Ads (Search, Display, Local) : suivi des KPIs, identification des anomalies et opportunités. - Suivi du CRM pour relier les performances publicitaires aux résultats commerciaux. - Ajustement des configurations et des enchères : adaptation des budgets, ciblages, mots-clés et audiences selon les résultats. - Rédaction d'un journal d'actions quotidiennes : synthèse des optimisations réalisées, des constats et des recommandations.

Date de début

12 nov., 2025

Profil

Profil recherché : 5 raisons pour qu'on te recrute : - Tu es étudiant en formation marketing digital, data, ou équivalent de Bac +3 à Bac +5 et prêt à t'investir à fond dans un projet - Tu maîtrises les bases de Google Ads et idéalement Google Local. - Tu sais utiliser Excel/Google Sheets et tu as une bonne capacité d'analyse. - Tu aimes tester, apprendre et améliorer en continu. - Tu te retrouves dans les 20 (bonnes) raisons de postuler chez nous. Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique pour faire rapidement connaissance - Un test AssessFirst pour mieux te connaître et découvrir ton potentiel. - On te conseille de le faire dès maintenant pour maximiser tes chances via ce lien : https://afir.st/rvHYTPxnYzgSsnWg - Un entretien physique avec Lior, notre DRH. - Une rencontre avec ton futur manager. En voir plus : Notre page http:///company/saslesbonsartisans/ Notre @.**rtisans Notre site carrière https://jobs.layan.eu/fr/les-bons-artisans Pourquoi nous te proposons le test AssessFirst ? Chez nous, le recrutement ne se limite pas à un CV ou à un diplôme. Nous croyons qu'un bon recrutement repose aussi sur la personnalité, les motivations et le potentiel de chaque candidat. Le test AssessFirst nous permet de : Mieux comprendre ta manière de fonctionner (tes soft skills, tes points forts, tes modes de collaboration) Identifier tes leviers de motivation et ce qui te donne envie de t'engager Détecter ton potentiel de développement, au-delà des compétences techniques actuelles. L'objectif est de mieux te connaître pour nous assurer que ton futur poste corresponde à tes attentes, à ta façon de travailler et à tes aspirations. C'est aussi une démarche gagnant-gagnant : tu obtiens un retour sur tes préférences et atouts, ce qui peut t'être utile pour la suite de ton parcours professionnel.

Répartition du temps de travail

Full time

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

BTP