Stage - Talent Acquisition Officer H/F

Description de l'offre

Description

Ce que nous vous proposons pour votre stage : - Des missions responsabilisantes : Participez à des missions concrètes, allant de la définition des besoins jusqu'à la qualification de candidat. - Une culture entrepreneuriale : Rejoignez un environnement dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets stratégiques. - Un environnement engagé : Astek prend soin de ses collaborateurs grâce à sa politique CARE, grâce à des formations adaptées et des initiatives écoresponsables. Pour cela, votre quotidien sera rythmé par : Pour faciliter la prise en main de votre poste, à votre arrivée vous commencerez par réaliser : · La définition des besoins avec les Business Managers pour appréhender les profils à recruter · Le sourcing des candidats (via LinkedIn recruiter et d'autres jobboard) · La qualification des profils identifiés Dès que vous serez à l'aise sur votre poste, vous interviendrez sur : · Le suivi de vos candidats tout au long du process et après leur embauche (« onboarding » !) · La rédaction des contrats de travail · Le développement de la marque employeur Cette montée progressive en compétence doit vous permettre, au bout d'un an maximum, d'intervenir en toute autonomie sur l'intégralité d'un process de recrutement ! Les petits plus de votre alternance : - Une équipe à taille humaine pour vous soutenir et vous challenger : chez Astek, nous croyons en la montée en compétences et en l'évolution interne. - À l'issue de votre stage, vous aurez l'opportunité d'intégrer un CDI en tant que Talent Acquisition Officer, avec de nombreuses possibilités de progression.

Date de début

01 oct., 2025

Profil

Vous : Idéalement, vous : · Etes en cours de validation de votre Master II en école de commerce et/ou cursus RH · Avez une première expérience dans le métier du recrutement

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Entreprise de service du numérique