Stage - Partenaire RH H/F

Description de l'offre

Description

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche pour son département Ressources Humaines un(e) stagiaire RH à compter du mois de janvier pour une durée de 4 à 6 mois. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Conduite de missions de transformation managériale en lien avec la stratégie de l'entreprise -Accompagnement des HRBP dans la mise en oeuvre de certains processus de développement RH Pilotage et suivi de projets RH en lien avec la feuille de route RH 2026 Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Date de début

08 oct., 2025

Profil

- Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +3 ou Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines. - Vous avez des connaissances / expérience dans le domaine de l'industrie. - Qualités recherchées : Bon relationnel, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et sens de l'organisation. - Outils informatiques /logiciels : PackOffice LES ATOUTS DU POSTE : Vous développerez vos compétences en gestion du changement, en accompagnement stratégique des RH, ainsi qu'en conduite de projets transverses à fort impact organisationnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au coeur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Construction navale