Stage - Juriste en Droit Social H/F

Description de l'offre

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Stage - Juriste en Droit Social H/F

·  DOMINO RH
·  Auvergne-Rhône-Alpes
·  10 janv., 2026
79,710

Description

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité de la Juriste Groupe, vous interviendrez en appui sur les sujets de droit social individuel, dans un environnement multi-sites et fortement opérationnel, propre au secteur du travail temporaire. Ce stage vous permettra de développer une vision concrète et transverse du droit social, en lien étroit avec les équipes RH, les managers opérationnels et les partenaires externes. Missions principales - Gestion des procédures disciplinaires et du contentieux social - Participer à la gestion des procédures disciplinaires individuelles (analyse des situations, rédaction de courriers, suivi des étapes procédurales). - Contribuer au suivi des dossiers précontentieux et contentieux (collecte des éléments, préparation des argumentaires, échanges avec les conseils externes). - Réaliser des recherches juridiques et des notes d'analyse en droit social individuel. Accidents du travail et maladies professionnelles - Participer au traitement des dossiers d'accidents du travail et de trajet. - Contribuer à la rédaction des déclarations AT/MP et des réserves motivées. - Assurer le suivi administratif des dossiers en lien avec les équipes RH et les organismes (CPAM). - Participer à l'analyse des risques juridiques liés aux AT/MP et à la formalisation des bonnes pratiques. Structuration des processus et mise en conformité réglementaire - Contribuer à des projets de structuration et d'harmonisation des pratiques RH et juridiques au sein du groupe. - Participer à la mise à jour et à la sécurisation des procédures internes (disciplinaires, AT/MP, relations individuelles). - Réaliser une veille juridique en droit social et contribuer à la diffusion des évolutions réglementaires auprès des équipes concernées.

Date de début

09 janv., 2026

Expérience

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Profil

Profil recherché - Étudiant(e) en Master 2 en droit social / droit du travail. - Intérêt marqué pour le droit social opérationnel et les environnements à forts enjeux humains. - Une première expérience (stage, alternance) en droit social ou RH est appréciée, idéalement dans un environnement multi-sites ou opérationnel. Savoir-faire - Solides bases en droit du travail et droit social. - Capacités d'analyse juridique et de synthèse. - Qualités rédactionnelles (courriers, notes, procédures). - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). - Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à respecter des délais. Savoir-être - Rigueur, sens de la confidentialité et fiabilité. - Esprit d'analyse et discernement. - Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre. - Autonomie et proactivité. - Bon relationnel et capacité

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Juridique_droit

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Intérim