Stage - Gestion Projet de Formation H/F

Description de l'offre

Description

Intégrer à l'équipe SI formation et certification votre rôle clé dans l'accompagnement et le soutien du déploiement du produit de formation. En tant que stagiaire vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et le soutient du déploiement du produit de formation, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, les parties prenantes internes et les utilisateurs afin de favoriser la connaissance, la compréhension et l'adoption du nouvel outil. Vos missions A ce titre, vos principales missions seraient de : Contribuer à la création et à la communication de support (Wiki, présentation, FAQ) Participer à l'organisation de formations, d'ateliers et d'événements de mobilisation des parties prenantes. Suivre et recueillir les retours des utilisateurs afin d'identifier les difficultés d'adoption Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord ou d'enquêtes pour évaluer l'engagement et le niveau de préparation Collaborer avec des équipes transverses, notamment les équipes Marques, Éducation et système d'information. Vos qualifications Vous êtes étudiant(e) en école de commerce ou Master universitaire, préparant un diplôme de niveau Bac +5 et vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous possédez de bonnes capacités organisationnelles pour concevoir des plans de conduite et organiser des réunions avec les équipes métiers. Vous avez une très bonne capacité rédactionnelle pour créer une documentation claire pour accompagner le changement sur les pages Wiki. Vous êtes à l'aise pour gérer une communauté d'utilisateurs internes. Vous possédez un fort relationnel et n'avez aucune difficulté à faire preuve d'une forte volonté de communiquer avec nos équipes métiers. Vous savez gérer votre emploi du temps, prendre le lead et êtes adeptes du travail en équipe. Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral. Nous rejoindre, c'est aussi Rejoindre une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans. Principaux avantages et bénéfices : Environnement multiculturel Environnement de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie) Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilité interne, etc.

Date de début

08 sept., 2025

Fonction

RH_Personnel_Formation

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Ind_aero