Stage Etude - Assistant Chargé de Mission Marque Employeur H/F

Description de l'offre

Description

Aux côtés de la chargée de mission régionale, les missions seront les suivantes : Communication et création de contenus · Développer la stratégie de communication digitale, avec un focus sur Facebook et Instagram. · Concevoir et publier des contenus éditoriaux adaptés à chaque réseau, au portail DEN.bzh et à d'autres supports web. · Créer et mettre en forme des supports de communication print et digitaux (plaquettes, brochures, affiches, infographies). · Réaliser des vidéos de A à Z pour promouvoir les métiers des collectivités territoriales, en adaptant formats, codes et narration aux spécificités de chaque canal. · Suivre et analyser les performances des contenus pour optimiser leur impact. Démarche d'attractivité · Participer aux réunions régionales avec les Services Communication, Emploi et Formation. · Contribuer à valoriser les métiers territoriaux et les dispositifs de formation proposés par les CDG à travers des contenus innovants et engageants. · Développer des ressources pratiques et ludiques pour accompagner les collectivités partenaires dans l'appropriation de la marque employeur DEN.bzh. Missions transverses et ponctuelles · Contribuer à l'organisation d'événements régionaux destinés à la promotion de l'emploi et assurer une présence terrain. · Assurer une veille stratégique sur les thématiques RH et marque employeur. · Apporter un soutien logistique et participer aux aspects administratifs et financiers. · Réaliser des benchmarks sur des thématiques spécifiques (outils, logiciels). Les missions proposées sont indicatives et pourront être adaptées en fonction de la période du stage et des compétences et intérêts du stagiaire, afin de garantir une expérience enrichissante et variée.

Date de début

22 sept., 2025

Profil

Profil recherché Formation : Bac +3 à Bac +5 en Communication Compétences · Compétences en communication avec une sensibilité aux ressources humaines et au recrutement. · Intérêt pour les enjeux de la fonction publique territoriale et de la marque employeur. · Maîtrise des outils de création de contenus (Suite Adobe, Canva). · Connaissance de WordPress. · Appétence pour le tournage et le montage vidéo. · Fort intérêt pour le digital et les réseaux sociaux. · Excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques. Qualités personnelles - Dynamique, sens de l'organisation, rigueur, créativité et proactivité. Ce que nous vous offrons · Une expérience enrichissante : DEN.bzh, première marque employeur créée à l'échelle d'une région. · La possibilité de développer des compétences en communication digitale et en gestion de projet. · Une immersion dans le monde des collectivités territoriales et de ses enjeux. · Être au coeur de l'action et avoir la possibilité de laisser ton empreinte ! Modalités du stage · Date de début : flexible · Durée : 3 mois · Lieu : Thorigné-Fouillard (35), au Village des Collectivités, avec déplacements ponctuels au sein des 4 Centres de Gestion ou collectivités bretonnes · Gratification légale · Stage tutoré par Delphine, chargée de mission régionale Processus de recrutement · Transmission du CV · 1 entretien avec la chargée de mission régionale et un agent en charge des RH Ref: kjzmclax8j

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

Marketing_com_graphisme

Durée (Mois)

4

Formation

RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3

Secteur

Serv_public_collec_terri