Stage - Consultant.e en droit des sociétés H/F

Description de l'offre

Dans le cadre du renforcement du pôle Conseil, la structure recherche un stagiaire pour rejoindre ses effectifs. Le groupe SCET, entreprise inclusive engagée en faveur de l'égalité des chances, mène un projet d'entreprise en pleine transformation avec de multiples projets à co-construire.

Placé sous la tutelle d'un tuteur de stage, le stagiaire participe aux activités suivantes :

·  Effectuer des recherches documentaires juridiques.
·  Rédiger des notes d'analyse, des fiches pratiques et mettre à jour des modèles types de documents.
·  Formuler des réponses juridiques adaptées aux problématiques de droit des sociétés posées par les clients.
·  Prendre en charge la rédaction de documents corporatifs : pactes d'actionnaires, statuts, procès-verbaux de conseils d'administration et d'assemblées générales.
·  Participer à l'élaboration de stratégies de restructuration.
·  Accomplir diverses formalités légales, notamment auprès du greffe du tribunal de commerce.
·  Accompagner les consultants lors des entretiens et rendez-vous avec les clients.
·  Collaborer de façon transversale avec les différentes filiales et branches d'activité du groupe SCET.

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

·  Étudiant préparant un diplôme au sein d'une école d'avocat ou dans une université en droit des affaires ou droit des sociétés.
·  En quête d'un stage de fin d'études dans le secteur du conseil.
·  Aisance relationnelle, sens de l'écoute et bonnes capacités de rédaction.
·  Esprit critique, capacités de synthèse et d'analyse associées à une curiosité intellectuelle pour appréhender les contextes clients.
·  Rigueur, méthode et organisation au quotidien.
·  Très bonne maîtrise des outils de la suite Office (Excel, Word et PowerPoint).
·  Motivation pour s'investir dans une entité à dimension humaine favorisant l'échange, les prises de responsabilités et les initiatives.

Modalités et conditions relatives au poste :

·  Contrat : stage d'une durée de 6 mois.
·  Lieu : Paris (11ème arrondissement).
·  Télétravail envisageable.
·  Transports : prise en charge à 50% du titre de transport ou versement d'un forfait vélo pouvant atteindre 500€ par an.
·  Avantages proposés par le comité d'entreprise (CE).
·  Vie d'entreprise : temps d'échanges mensuels d'équipe suivis de moments de convivialité, célébrations pour les fêtes de fin d'année et avant l'été.
·  Parcours d'accueil et d'intégration à l'arrivée, complété par des programmes de formation continue.
·  Aménagements possibles : les personnes en situation de handicap nécessitant des adaptations pour les étapes de recrutement ou l'installation au poste peuvent le mentionner.