Stage Chargé de recrutement H/F

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Stage Chargé de recrutement H/F

·  JOBMANIA
·  France
·  23 févr., 2026
79,710

Description

Découvrez l’envers du décor du recrutement… chez Jobmania

Vous vous demandez comment se passent les sélections côté recruteur ? Ce qu’on attend vraiment d’un·e candidat·e ?

Vous cherchez un stage où vous serez proactif·ve et responsabilisé·e ?

Chez Jobmania, vous intégrez une équipe qui croit en l’apprentissage par la pratique, le droit à l’erreur et le plaisir de recruter.

Jobmania, c’est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne depuis plus de 14 ans les entreprises dans leurs recrutements de stagiaires, alternant·es, jeunes diplômé·es .

Nous travaillons avec des start-up, PME et grandes entreprises sur tout le territoire, avec une conviction forte : le bon recrutement commence par une bonne écoute – de nos clients comme de nos candidat·es.

Notre culture, c’est :

·  La confiance donnée rapidement à chacun·e,
·  La transparence dans nos pratiques et notre communication,
·  Une ambiance chaleureuse, exigeante et accessible ,
·  Une équipe qui partage ce qui fonctionne, mais aussi ce qui coince – parce que c’est comme ça qu’on progresse.

Ici, vous serez formé·e, challengé·e, soutenu·e .

MISSIONS :

Ce que ce stage va vous apporter

·  Une immersion complète dans le métier de recruteur·se , avec une vraie montée en compétences sur tout le cycle de recrutement.
·  Un cadre formateur : vous serez encadré·e, formé·e et suivi·e par nos consultant·es expérimenté·es.
·  Des outils concrets et des méthodes éprouvées , que vous pourrez réutiliser dans votre future vie professionnelle.
·  Un environnement où l’on teste, ajuste, propose — et où vos idées auront toute leur place.

Vos missions

Encadré·e au quotidien, vous participerez activement à tous les temps forts du processus de recrutement :

Comprendre les besoins

·  Analyser les demandes des client·es : profils recherchés, contexte, missions proposées.
·  Identifier les éléments différenciants pour valoriser chaque offre.

Attirer les bons profils

·  Rédiger des annonces claires et attractives , adaptées à la cible.
·  Diffuser ces annonces via nos jobboards partenaires, réseaux sociaux et outils internes.

Rechercher et qualifier les candidat·es

·  Réaliser des recherches ciblées (sourcing) à l’aide de nos outils.
·  Mener des entretiens téléphoniques et visio, en français et en anglais , pour valider les critères objectifs et évaluer la pertinence du profil.

Suivre et transmettre les candidatures

·  Mettre à jour l’ATS , suivre l’avancement des recrutements.
·  Préparer les dossiers à transmettre aux consultant·es.
·  Participer aux points d’équipe , partager vos retours et suggestions.

INFOS PRATIQUES :

·  Démarrage : entre juillet et septembre 2026
·  Type de contrat : Stage conventionné - Temps plein
·  Durée : 4 à 6 mois
·  Lieu : Lyon 6e – métro Foch
·  Gratification : selon profil

PROFIL :

Ce stage est fait pour vous si…

·  Vous êtes étudiant·e en bac+3 à bac+5 et vous êtes attiré·e par les métiers du recrutement, des ressources humaines ou de la relation client.
·  Vous êtes rigoureux·se , structuré·e , à l’aise à l’oral comme à l’écrit , et vous aimez chercher, comprendre, convaincre .
·  Vous recherchez un stage responsabilisant dans une structure à taille humaine , où l’on vous considère comme un·e collaborateur·rice à part entière.
·  Vous vous sentez à l’aise pour travailler en anglais (niveau B2 minimum requis)

Si notre projet vous inspire, postulez et venez nous rencontrer !