Stage - Chargé de Recrutement H/F

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Stage - Chargé de Recrutement H/F

·  Alpineo
·  Auvergne-Rhône-Alpes
·  21 févr., 2026
79,710

Description

Dans le cadre de notre politique d'intégration et de développement des talents, ce stage s'adresse prioritairement aux étudiants en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent) avec une perspective d'évolution en CDI. Ce stage est conçu comme un parcours évolutif : vous débuterez sur un rôle opérationnel en recrutement (Talent Acquisition Specialist) avec une montée en compétences progressive vers un poste de Business Manager, selon votre performance et votre appétence pour le développement commercial. Votre mission Phase 1 - Talent Acquisition Specialist Au sein d'une équipe jeune et dynamique à Lyon, et directement rattaché(e) au responsable du recrutement, vous aurez pour mission de : - Définir et mettre en oeuvre des stratégies de sourcing (jobboards, LinkedIn, approche directe). - Identifier, qualifier et sélectionner des profils IT, Digital, Ingénierie et Life-Sciences. - Conduire des entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales. - Participer aux réponses aux appels d'offres. - Assurer le suivi et la fidélisation de votre réseau de consultants. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement. Phase 2 - Évolution vers Business Manager En fonction de vos résultats et de votre progression, vous évoluerez progressivement vers des responsabilités commerciales : - Développer un portefeuille clients (prospection, rendez-vous, référencement). - Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées. - Négocier et conclure des contrats. - Constituer et manager votre équipe de consultants. - Assurer le suivi de la performance financière de votre Business Unit. - Développer une relation client durable et stratégique. Pourquoi nous rejoindre ? - Stage conventionné rémunéré + variable déplafonné (selon la grille de votre école). - Possibilité de poursuite en CDI à l'issue du stage, sous réserve de performance et d'adéquation avec nos besoins. - Accompagnement et formation personnalisés par nos équipes et associés fondateurs. - Participation à des événements d'entreprise et programmes de formation. - Télétravail partiel possible. - Découverte d'un métier passionnant dans un cabinet international en pleine croissance.

Date de début

20 févr., 2026

Profil

- Étudiant(e) en fin de Master (école de commerce, d'ingénieur ou équivalent), avec un intérêt marqué pour le recrutement, le développement commercial et les secteurs IT/Ingénierie/Life-Science. - Première expérience dans un domaine connexe (recrutement, vente, gestion de projet) appréciée. - Excellent sens du contact, proactivité, et capacités organisationnelles. - Niveau courant en français et en anglais (oral et écrit). - Curiosité intellectuelle et envie d'apprendre dans un environnement dynamique et international.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise