Stage - Chargé de Développement RH H/F

Description de l'offre

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Stage - Chargé de Développement RH H/F

·  CAP INGELEC
·  Nouvelle-Aquitaine
·  14 janv., 2026
79,710

Description

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire pour notre agence de Bordeaux (Mérignac). Au sein de notre équipe Développement RH, vous participerez activement au développement des compétences et à la gestion des carrières au sein de notre organisation. Vos missions serons les suivantes : Développement des compétences & formation - Appui à l'organisation et au suivi des actions de formation (logistique, convocations, suivi administratif), - Participation aux échanges avec les organismes de formation et au sourcing de prestataires, - Contribution à la mise à jour du catalogue interne de formations et des supports associés, - Participation au suivi des indicateurs et à l'analyse des évaluations de formation, - Contribution à la mise à jour et à l'enrichissement du LMS (contenus, modules de formation). Emplois, compétences & parcours professionnels - Contribution à la mise à jour des référentiels emplois et compétences, - Participation à la rédaction et à l'actualisation des fiches de poste, Ce stage, c'est aussi - Une expérience professionnalisante sur des sujets RH à forte valeur ajoutée, - Une vision concrète du fonctionnement d'un service Développement RH, - Des missions évolutives, en fonction de vos appétences et de votre autonomie.

Date de début

12 janv., 2026

Profil

Etudiant(e) en Bac +5 Ressources Humaines, vous avez un intérêt marqué pour le développement des compétences, la gestion des carrières et les projets RH structurants. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous appréciez travailler sur des sujets transverses et collaborer avec différents interlocuteurs. Reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, vous permettront de proposer des initiatives RH adaptées à nos défis RH !

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

6

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Inform_SSII