Stage - Attaché Commercial Location Neuf F/H (Stage)

Description de l'offre

Description

Poste :

Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.

Rejoindre Foncia, c’est :

·  Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d’évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
·  S’inscrire dans un groupe leader , entrepreneur et expert
·  Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
·  Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
·  Être influenceur de la transition énergétique

Vos futures missions et responsabilités

Acteur innovant du secteur immobilier d'habitation, FONCIA Groupe est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et innovants. FONCIA IMMO NEUF, filiale dédiée aux investisseurs, est la référence en habitat neuf.

FONCIA IMMO NEUF recrute un(e) Attaché(e) Commercial(e) Location dédié(e) à la location de logements neufs.

La commercialisation d'un nombre simultané de logements neufs au sein d'un même immeuble (plus de 10 lots) suppose une intervention et des moyens commerciaux spécifiques.

Ainsi, vous prendrez en charge :

- la location d'un immeuble neuf avec a minima 10 logements à louer

- la création et la mise à jour de publicités via les outils mis à votre disposition (internet,

panneaux, photos, visites virtuelles...)

- la coordination des actions avec l'agence Foncia locale

- le reporting hebdomadaire des activités

- la constitution complète des dossiers locatifs et la présentation aux équipes Foncia locales

(vérification des profils, des ressources, des loyers, etc)

- l'établissement des états des lieux entrants

Vous demain…

·  Localisation :
·  Mission Handicap à disposition de tous nos salariés

La mobilité interne est dans l’ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous !
Profil :
·  De formation BAC+2 minimum, avec de préférence une expérience commerciale.
·  Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une organisation fiable.
·  Ambitieux(se) : nous assurons votre formation lors de votre intégration ainsi qu'au long de votre parcours.
·  Développeur(euse) : vous mettez en place des actions commerciales pour louer au plus vite es biens neufs issus de nos investisseurs.
·  Autonome : vous organisez seul€ la location de l'immeuble en lien avec le promoteur etl'agence locale. En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous !
Entreprise : Filiale d’Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France. En 2022, Foncia a géré 70 000 copropriétés et 400 000 biens en location. Foncia a également réalisé 17 000 transactions et 31 000 locations de vacances. Mission Handicap Menant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s’est concrétisée en 2021 par la signature d’un premier accord Groupe, d’une durée de trois ans et la création d’une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.

Parcours d'accompagnement mentoré dès votre prise de poste

Non

Lettre de motivation requise

Non