Responsable formation et développement des compétences - (H/F) - En alternance

Description de l'offre

Description

Description du poste

Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences
- (H/F)
- en alternance :

Support à la gestion et pilotage du Plan de formation des Fonctions Support, R&D, Opérations commerciales (Clinical Operations & Industrial Applications) (80%)

Participation à des projets sur un périmètre France (20%)

Poste basé à Marcy L'Etoile (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences
- (H/F)
- en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché

Profil recherché :

Master Ressources Humaines de niveau BAC+4/5 avec une première expérience professionnelle dans le domaine des Ressources Humaines acquise lors d'un stage ou d'une alternance

Autonomie, prise d'initiatives et créativité

Maitrise des outils informatiques: Pack Office et idéalement connaissance d'un outil SIRH

Niveau d'anglais permettant d'évoluer facilement dans un environnement groupe

Merci de votre attention.