Responsable formation et développement des compétences - (H/F) - En alternance

Description de l'offre

Description

Description du poste

Vos missions en tant que Responsable formation et développement des compétences en alternance :

- Participer au recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens)

- Contribuer à l'intégration et au suivi des collaborateurs (parcours d'intégration, suivi des entretiens annuels/professionnels)

- Intervenir dans la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, absences, suivi des congés, médecine du travail, suivi des ticket-restaurant, .)

- Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation

- Appuyer les projets RH en cours (marque employeur, amélioration des process internes, communication interne)

Poste à pourvoir dès la rentrée 2025.

Poste basé à Colmar (Grand Est). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Responsable formation et développement des compétences en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché

Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation Bac + 3

- Vous préparez un Master (ou autre diplôme niveau bac+5) en Ressources Humaines.

- Rigoureux(se), curieux(se), organisé(e)

- Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles (appétence pour le contact humain)

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Merci de votre attention.