Ingénieur Réservoir Digital Débutant - H/F (Apprentissage/Alternance)

Description de l'offre

Retour

Ingénieur Réservoir Digital Débutant - H/F (Apprentissage/Alternance)

·  TotalEnergies
·  Nouvelle-Aquitaine, France
·  17 févr., 2026
78,712

Description

TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité.

Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations.

Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société.

Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition.

Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.

Vous rejoindrez notre équipe T-More & Data Analytics au sein d'une large communauté technique en Géosciences et Réservoirs basée à Pau. Nous sommes une quinzaine de personnes avec des profils d'ingénieur réservoir, data analyst, data manager, en charge de maintenir et évoluer la plateforme digitale T-More utilisée par tous nos sites dans le monde. (23 filiales déjà déployées, plus de 500 utilisateurs). T-More est la base de données de référence pour les ingénieurs réservoirs de la compagnie, en France et sur tous nos sites opérationnels de l’étranger. C’est aussi un ensemble d’applications web conçues pour faciliter leur travail de tous les jours.

Vous intégrerez la partie Data management.

La mission principale portera sur une plateforme de visualisation des données en cours d'implémentation et qui pourrait être complétée par des outils annexes. Après une formation sur les fondamentaux de la plateforme TMore, vous prendrez la main sur l'application pour en maitriser l'utilisation et les fonctionnalités.

Vous travaillerez à la fois sur des aspects techniques (amélioration des fonctionnalités, remontée des bugs auprès de l’éditeur, suivi des mises à jour) et sur des sujets liés à l’adoption par les utilisateurs (recueil du besoin, modules de formation, suivi régulier des utilisateurs).

Actuellement déployée sur un nombre limité de sites, notre objectif est d’atteindre l’ensemble des 23 filiales d’ici la fin de l’année !

Au quotidien, vous serez accompagné(e) par un mentor dédié et collaborerez étroitement avec l’équipe Well Performance sur l’adoption de l’outil et la stratégie de déploiement.

Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus... postulez pour rejoindre les équipes TotalEnergies du CSTJF à Pau !

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 / Bac +5 dans le domaine des Géosciences ou de la Data ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Ingénieur Réservoir Digital Débutant à partir d' avril 2026 .

Vous avez une bonne compréhension des données de puits, incluant les aspects géosciences, réservoir et forage ? Des connaissances en Data Management seront un véritable atout, tout comme votre capacité à piloter ou contribuer à des projets.

À l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez les bases de données notamment SQL et êtes capable d’analyser ou de représenter des données. L’usage de Power BI serait un plus.

Votre sens de la communication, votre organisation et votre ouverture d’esprit font partie de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !