Gestionnaire RH Contrat de Professionnalisation - Tremblay-En-France H/F

Description de l'offre

Description

Les missions principales du Gestionnaire RH sont les suivantes : 1. La gestion opérationnelle - Emission des besoins aux agences d'intérim - Réception des candidatures - Contrôle de conformité entre le contrat et la commande - Gestion des contrats et du planning - Traitement des relevés d'heures 2. Le pilotage des prestations - Mesure de la qualité des prestations - Reporting et analyse chiffrée de la prestation - Animation d'un plan de progrès 3. Le contrôle de conformité - Conformité juridique - Contrôle de facturation

Date de début

10 sept., 2025

Expérience

1_7

Profil

Expérience requis 2 à 5 ans d'expérience professionnelle, soit en gestion du travail temporaire, soit en tant que gestionnaire Ressources Humaines Formations et diplômes requis Niveau Bac +2 minimum

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Serv_entreprise