Comptable Clients en Alternance H/F

Description de l'offre

Description

Nous recherchons un - une :Comptable client (F/H) en alternanceVous préparez un diplôme en comptabilité de niveau Bac +2 et vous êtes à la recherche d'une alternance.Rattaché au manager CSP Comptabilité clients, vous vous assurez que les paiements reçus sont comptabilisés et lettrés avec les factures de façon fiable et dans les délais.Vous identifiez et analysez les écarts de lettrage et assurez la traçabilité des paiements non lettrés pour traitement par les services de facturation ou de recouvrement du CSP.Vos principales missions :Comptabilisation des encaissements et prélèvements :- Intègrer les virements du jour sur les comptes de règlements à affecter- Comptabiliser les chèques remis en banque par les différents magasins- Préparer les campagnes de prélèvements clients- Gérer le lettrage paiement factureLettrer les paiements reçus quotidiennement par les entités clientes du CSP :- Lettrer les paiements par chèques, traites, etc.- Affecter les virements reçus- Lettrer les avoirs- Si besoin, se met en relation avec les clients pour collecter les informations nécessaires au lettrage des comptesDans le cadre des campagnes de prélèvements, vous analysez et traitez les cas de rejets et alertez si besoin l'équipe en charge du recouvrement.- Escalader également les chèques sans provision.- Identifier et analyser les écarts- Identifire les écarts de lettrage et les analyser- En cas de paiement partielse rapprocher des équipes du CSP Recouvrement pour obtenir le paiement du reliquat- En cas de reliquats de virements reçus non lettrésse mettre en relation avec les clients- Etre supports aux équipes finance siège et CSPRépondre aux diverses demandes d'informations :- Répondre aux sollicitations des services Facturation et Recouvrement sur la justification des comptes clients- Justifier la cohérence entre la comptabilité auxiliaire et la comptabilité générale- Assurer la traçabilité de tous les documents traités afin d'en permettre l'accès par toutes les personnes concernées.La rémunération et les avantages chez Cora SAS :- Rémunération sur 12 mois- Prime annuelle*- Prime vacances*- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*- Participation aux bénéfices*- Intéressement*- Remise sur achats collaborateur- Compte épargne temps- Mutuelle- Prévoyance- Action logement- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)*Sous condition d'anciennetéChez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Date de début

07 juin, 2025

Fonction

Compta_gestion_finance_audit

Formation

RJ/Qualif/Technicien_B2

Secteur

Distribution/Commerce de Gros