Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance

Description de l'offre

Description

Description du poste

Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH
- (H/F)
- en alternance :

Identifier les profils via les CVthèques et LinkedIn

Rédiger et diffuser les annonces, puis analyser les candidatures

Mener les entretiens RH de pré-qualification téléphonique

Collaborer étroitement avec les managers pour suivre les besoins et le staffing

Rédiger et transmettre les propositions d’embauche

Participer aux projets transverses liés au recrutement

Renforcer la marque employeur localement : événements, communication sur les réseaux sociaux, salons…

Contribuer à l’amélioration continue des processus de recrutement, relations écoles et marque employeur

Poste basé à Metz (Grand Est). Travail en hybride.

Rythme d’alternance et présence en entreprise

Du lundi au vendredi

Périodes de travail de 8 heures

Repos le week-end

Travail en journée

En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois

En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois

Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms.

Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH
- (H/F)
- en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État.

Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.

Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi.

Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%.

Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
Profil recherché

Profil recherché :

Vous préparez un Bac+5 en école de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en Ressources Humaines, dans le cadre d’un contrat en alternance.

Vous avez déjà réalisé un stage en recrutement et êtes curieux(se) de découvrir des métiers techniques.

Vous disposez de solides qualités relationnelles et organisationnelles.

Merci de votre attention.