Chargé de Gestion des Risques - Dora - Alternance H/F
Alternance Angers (Maine-et-Loire) Ventes
Description de l'offre
Description
Le poste :En tant que Chargé de Gestion des Risques, vous vous participerez à la mise en oeuvre et au suivi de la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act)Vous rejoignez une équipe de 4 personnes. Nos locaux sont situés à Angers.Vos missions principales :Sous le pilotage de votre tutrice (cheffe de projet), vous serez amené(e) à :- Participer à la mise en place de la nouvelle réglementation DORA, en couvrant les aspects liés à la cybersécurité et à la gestion des risques.- Coordonner et recueillir les informations nécessaires à la mise en place du dispositif, en échangeant avec l'ensemble des métiers.- Rédiger et tracer les documents requis pour justifier la démarche.Rejoignez-nous pour contribuer à la résilience opérationnelle numérique d'une entreprise engagée.
Date de début
03 juin, 2025
Profil
Expérience souhaitée :- Vous préparez un Master orienté informatique (gestion des risques IT, (cyber)sécurité, droit du numérique, etc.) ou un Master spécialisé en gestion des risques et conformité.- Une connaissance préalable de la réglementation DORA serait un atout.Qualités personnelles :- D'un tempérament curieux, rigoureux et pragmatique, vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'autonomie.- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et vos compétences rédactionnelles.- Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise pour interagir avec des interlocuteurs variés.Outils informatiques :- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel (tableaux de bord).- La maîtrise de Power BI serait un plus.Nos avantages :- Accord d'intéressement- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances)- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 Euros au total)- Contrat collectif santé et prévoyance- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associationsLe processus de recrutement :- Evaluation de votre CV par le recruteur- Entretien téléphonique avec le recruteur- Entretien avec un recruteur et votre futur(e) manager
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Compta_gestion_finance_audit
Durée (Mois)
24
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Mutuelle