Business Developper - Alternance H/F

Description de l'offre

Description

* Business Development : 70% Objectif: Obtenir des rendez-vous pour présenter les services de recrutement du Bureau des Talents aux prospects ! * Prospection téléphonique (cold call) à partir de besoins en recrutement déjà identifiés et actifs (Leads qualifiés déjà enrichis avec les numéros de téléphone) avec objectif de prise de rendez-vous en visio. * Cible: C-Level, DRH, responsable recrutement * Assurer le suivi des prospects et clients tout au long du cycle de vente pour maximiser les chances de conversion * Entretenir et développer des relations à long terme avec les clients pour assurer leur fidélité. * Établir des rapports réguliers sur les activités de prospection, les opportunités de vente, et les résultats obtenus. * Outils: Pipedrive, FullEnrich, Kaspr * Recrutement : 30% * Cadrage des besoins clients * Sourcing et entretiens de qualification avec les candidats * Suivi des processus avec les clients Startup, Scale-up et PME * Garant du processus de A à Z (du brief client au sourcing, jusqu'à la présentation de candidats qualifiés et aux suivis des derniers) * Utilisation d'un ATS (flatchr), Waalaxy, Kaspr, Indeed, Hellowork, Linkedin * Prise de références candidats

Date de début

25 sept., 2025

Expérience

1_7

Profil

Qualifications : * Expérience en développement commercial ou recrutement. * Vous avez déjà fait du cold call (prospection à froid) * L'utilisation du CRM Pipedrive est un plus * Capacité à travailler de manière autonome et innovante. * Mindset entreprenarial Pourquoi rejoindre le Bureau des Talents ? * Un projet jeune et ambitieux : Rejoindre le Bureau des Talents, c'est la possibilité de contribuer à un projet entrepreneurial au sein d'un cabinet avec une culture startup/entrepreneuriale. * Des missions formatrices sur le recrutement : Le poste offre la possibilité de recruter pour des secteurs, des entreprises et des postes très variés et une montée en compétences solides grâce à un véritable accompagnement par les fondateurs. * Les meilleurs outils de recrutement du marché : Travailler chez Bureau des Talents, c'est utiliser les meilleurs technologies/outils du marché (Flatchr, Kaspr, Sales Nav, Waalaxy, Chat Gpt, Tactiq, Indeed et Hellowork premium) * Une rémunération avec un package variable très compétitif (possibilité de doubler votre fixe grâce au variable déplafonné)

Fonction

Commercial_professionnel

Durée (Mois)

11

Formation

RJ/Qualif/Ingenieur_B5

Secteur

Serv_entreprise